Nga 15^th Konferenca për Investime në Hotel - Azia e Jugut, Marriott International njoftoi sot planet e saj të vazhdimit të zgjerimit në Asia-Pacific me vizionin e tij 2020 - një objektiv agresiv për të pasur 1000 hotele të hapura deri në fund të vitit 2020. Ky vizion gjithashtu mund të krijojë deri në 50,000 më shumë mundësi pune për rajonin. Vetëm në vitin 2019, kompania pret të shtojë afër 100 hotele të reja ose afër 20,000 dhoma në rajon, me disa debutime të markave në Australi, Hong Kong, Filipinet, Nepal Indi. Portofoli i Marriott International në Asia Pacific aktualisht përfshin mbi 710 prona në 23 vende dhe territore, që operojnë nën 23 nga 30 markat globale të kompanisë.

"Gjerësia dhe thellësia e gjurmës së Marriott International do të thotë që ne jemi në gjendje t'u ofrojmë udhëtarëve mundësi të përjetojnë më shumë destinacione, marka dhe përvoja, veçanërisht përmes Marriott Bonvoy^TM, programi ynë udhëheqës i industrisë, ”tha ai Craig S. Smith, President dhe Drejtor Menaxhues, Marriott International Asia Pacific.

“Sado i rëndësishëm sa madhësia jonë është angazhimi ynë për të ofruar përvoja pa probleme dhe cilësore për mysafirët tanë në pronat e markës. Udhëtari i sotëm kërkon përvoja autentike, të personalizuara dhe transformuese, qoftë për punë apo për kënaqësi, si një mënyrë për të zgjeruar horizontet e tyre individuale dhe për të arritur një kuptim më të thellë të botës. Si kompania kryesore e mikpritjes në botë, është në ADN-në tonë të përpiqemi të jemi pjesë e momenteve dhe kujtimeve të preferuara të miqve tanë. Ne jemi të përkushtuar që Marriott International të mbetet Azia e Paqësorit kompania e preferuar e udhëtimeve. ”

Kinë, Indi Azia Juglindore si nxitës të rritjes së Marriott International në rajon

Marriott International është e pozicionuar mirë për të përfituar nga trendet globale të udhëtimit në Kinë, Indidhe Indonezi, tre nga katër kombet më të populluara në botë.

Kinë vazhdon të jetë nxitësi më i fortë i rritjes për Marriott International në Asia Pacific, me më shumë se 300 hotele në pritje. Kjo përbën më shumë se 50 përqind të tubacionit të kompanisë në Asia Pacific. Vetëm këtë vit, Marriott International synon të hapë më shumë se 30 hotele në Kinë, duke përfshirë hotelin e parë JW Marriott Marquis në Kinë, dhoma me 515 dhoma Hotel JW Marriott Marquis Shanghai Pudong që përmban 6 pika ushqimore dhe pije; dhe hoteli i parë i Rilindjes në Fujian provinca me hapjen e planifikuar të Rilindja Xiamen Resort & Spa në tremujorin e katërt të vitit 2019. Jashtë kontinentit Kinë, marka St. Regis është vendosur të debutojë me hapjen e Shën Regis Hong Kong e vendosur në rrethin historik Wanchai.

Me 100 të fundit^th Ngjarja hoteliere Marriott International u festua në 2018, Indi vazhdon të jetë motori i dytë i rritjes më të shpejtë të kompanisë në Asia Pacific me më shumë se 50 prona në tubacion. Marriott pret të arrijë më shumë se 30,000 dhoma të hapura Indi deri në fund të vitit 2023. Jepet India-së ekonomi e fortë dhe klasë e mesme në rritje, vendi vazhdon të paraqesë mundësi interesante të rritjes, duke shfrytëzuar kërkesën e fortë për markat e zgjedhura të shërbimit të Marriott dhe kërkesën në rritje për portofolet e saj të nivelit të lartë dhe luksoz. Kompania pret të debutojë në markën Tribute Portfolio në Indi, me hapjen e Port Muziris, Kochi, një Hotel Tribute Portfolio i planifikuar për tremujorin e dytë të vitit 2019.

Në Forumin e fundit të Turizmit ASEAN (Shoqata e Kombeve të Azisë Juglindore), Organizatat Kombëtare të Turizmit të ASEAN zbuluan përpjekjet e tyre kolektive për iniciativat e marketingut për të frymëzuar udhëtimin në Azia Juglindore. Marriot International është gati të mirëpresë këta udhëtar, me mbi 140 hotele të nënshkruara në të Azia Juglindore tubacion, me Indonezi udhëheqja e rritjes, duke përmbushur kërkesat në rritje të udhëtimit dhe turizmit. Në Filipinet, kompania pret që më shumë se trefishojë portofolin e saj të hoteleve deri në vitin 2023. Sheraton, marka më globale e Marriott International, debutoi kohët e fundit në vend me hapjen e Hotel Sheraton Manila.

Marriott International vazhdon vrullin e rritjes në rajonin e Paqësorit, me 50 hotele që parashikohet të jenë të hapura deri në vitin 2020. Australi duhet të shohë disa debutime të markave në vitet e ardhshme, përfshirë The Luxury Collection dhe The Ritz-Carlton. Tasmani, një Hotel Luxury Collection, pret të hapet në Hobart në fund të vitit 2019 dhe dhoma me 205 dhoma La Ritz-Carlton Perth është planifikuar të hapet në qershor 2019. Element Hotels, marka e ndërgjegjshme për mjedisin e Marriott International, pritet të debutojë në Australi me hapjen e Elementi Melbourne Richmond në tremujorin e tretë të këtij viti.

Marriott International Eyes Destinacione të Reja në Asia Pacific me Marriott Bonvoy^TM

Në fillim të këtij viti, Marriott prezantoi Marriott Bonvoy^TM - Programi i udhëtimit i Marriott International duke zëvendësuar Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® dhe Starwood Preferred Guest® (SPG). Me Marriott Bonvoy^TM, udhëtarët mund të përjetojnë kompaninë e sapo prezantuar Asia Pacific duke shfaqur përmbajtje të pasur eksperimentale dhe të gjeneruar nga përdoruesit dhe duke ofruar frymëzim për aventurën e ardhshme në Asia Pacific. Kompania vazhdon të përqendrohet në sjelljen e hoteleve të reja në destinacione të paparaqitura të kërkuara nga mysafirët tanë, me hyrjen e parë të Marriott International në Myanmar planifikuar për vitin 2020 me hapjen e hotelit Sheraton Yangon.

Ndërsa Kompania Zgjerohet, Kultura mbetet një themel për suksesin

Marriott International Asia Pacific vizioni mund të krijojë deri në afërsisht 50,000 mundësi të reja pune në Asia Pacificderi në fund të vitit 2020. Udhëtimi dhe turizmi ofrojnë mundësi për njerëzit me përvojë ose ata të rinj në industrinë e mikpritjes. Hulumtimi nga Këshilli Botëror i Udhëtimit dhe Turizmit (WTTC) theksoi se 1 në 5 vende të reja pune të krijuara globalisht i atribuohen udhëtimeve dhe turizmit.

Ndërsa kompania vazhdon të rritet, kjo gjithashtu do të thotë se ka një mundësi në rritje për bashkëpunëtorët tanë të zhvillojnë karrierën e tyre dhe në këtë mënyrë të përmirësojnë jetesën e tyre. Kjo është një mënyrë tjetër që Marriott International kujdeset për bashkëpunëtorët e saj. Me një kulturë që fuqizon bashkëpunëtorët për të jetuar jetën e tyre më të mirë - vendosja e njerëzve në radhë të parë ka qenë vlera thelbësore e kompanisë që kur Marriott u themelua më shumë se 90 vjet më parë. Marriott e ka ndërtuar biznesin e saj duke u kujdesur për bashkëpunëtorët e saj, të cilët nga ana tjetër kujdesen për mysafirët tanë. Kompania beson se krijimi i një mjedisi të larmishëm dhe gjithëpërfshirës forcon kulturën dhe komunitetin dhe nxit konkurrencën. Marriott International ka fituar E Aon Hewitt punëdhënësi më i mirë për pesë vjet rresht në Asia Pacific.