Mësime të fundit në IMEX në Frankfurt

“Unë besoj se kur secili prej nesh rritet, atëherë ekipet dhe organizatat tona rriten. Organizatat ndryshojnë person për person.” Dawn Wray nga Listening Collective prezanton laboratorin e ri të Dëgjimit në IMEX në Frankfurt. Laboratori, që ofron trajnime një-për-një, është pjesë e programit të edukimit mbi 150+ të shfaqjes.

Pa pagesë dhe i hapur për të gjithë, programi mësimor IMEX thekson aftësitë dhe qasjet e reja të nevojshme për një klimë të ndryshuar biznesi me tema që përfshijnë Zhvillimin Profesional dhe Përmirësimin e Aftësive; Kreativiteti në komunikim; Diversiteti, barazia, përfshirja dhe aksesueshmëria; Inovacioni dhe Teknologjia; dhe Rimëkëmbja e qëllimshme – shumica e akredituar nga EIC (Events Industry Council) me pikë CMP dhe disa gjithashtu CSEP (Certified Special Events Professional).

Komunitet, komunikim dhe lidhje

Rëndësia e komunitetit, komunikimit dhe lidhjes shkëlqejnë në IMEX në programin arsimor të Frankfurtit, me shumë sesione që eksplorojnë se si t'i zbatojnë ato për të shtuar rimëkëmbjen e biznesit dhe rritjen profesionale.

“Marrëdhëniet mbështesin suksesin e bizneseve tona dhe të ngjarjeve në të cilat jemi përfshirë. Megjithatë, është bërë më e vështirë të ushqesh ato marrëdhënie, e lëre më të takosh njerëz të rinj, gjatë pandemisë,” shpjegon strategu dhe autori i marrëdhënieve profesionale Andy Lopata. Ai sjell më shumë se 20 vjet përvojë në ndërtimin dhe edukimin e marrëdhënieve profesionale nëpër vende globale dhe do të moderoj një sesion paneli duke shpaketuar strategjinë prapa "Të ndërtojmë përsëri së bashku". Profesionistët e ngjarjeve nga Farnborough International, DRPG dhe Enited Business Events bashkohen me Andin për të diskutuar rolin jetësor që kanë luajtur marrëdhëniet e forta në mbështetjen e tyre gjatë pandemisë dhe në rimëkëmbjen e biznesit të tyre.

Traci Ruble, psikoterapiste dhe themeluese e një lëvizjeje globale të lidhjeve njerëzore, është një avokate e 'dëgjimit të mirë dhe të folurit të lidhur'. Ajo diskuton paketën e mjeteve që do të ndajë në sesionin e saj mësimor, 'Të bëhesh një dëgjues dhe folës i lidhur': “Dëgjuesit e mirë para së gjithash dinë të dëgjojnë historinë e dikujt duke qëndruar të qetë dhe objektivë. Unë do të ndaj taktikat se si të përshtatem me të tjerët dhe të zotëroj taktikat për rezultate më efektive dhe energjike në punë.”

Adresimi i sfidave të së ardhmes

Zhvillimi i një qasjeje të larmishme, në radhë të parë në komunitet, është çelësi për përmbushjen e nevojave të biznesit të sotëm. Ky është mesazhi kumbues i panelit të diskutimit: E ardhmja e punës: Roli i diversitetit në krijimin e kulturës së punës së së nesërmes. Christian Woronka, Drejtor i Byrosë së Konventës së Vjenës dhe Menaxhimit të Tregut, Byroja e Konventës së Vjenës / Bordi Turistik i Vjenës, është në mesin e ekspertëve, duke ndarë strategjitë se si të shkatërrohen stereotipet dhe të mundësohet një ekuilibër i gjinive, kulturave dhe moshave si pjesë e një serie diversiteti. debatet – Ajo do të thotë biznes.

Të dhënat tregojnë se pandemia ndikoi në mënyrë disproporcionale te gratë dhe profesionistët e pakicave, duke rikthyer vitet e fitimeve në fushat e punësimit, pagës dhe sigurisë së punës – megjithatë 60% e profesionistëve të takimit thonë se kanë vështirësi në plotësimin e vendeve të punës brenda sektorit të ngjarjeve. Kristiani shpjegon: «Diversiteti është më i rëndësishëm se kurrë për të krijuar qasje dhe zgjidhje të reja dhe për të përballuar në mënyrë autentike sfidat e së ardhmes.»

Shumica e sektorëve të biznesit kanë dalë nga pandemia me një fokus të rinovuar në menaxhimin e rrezikut. Michael Dominguez, CEO i Associated Luxury Hotels International, bashkohet me Amy Calvert, CEO i Këshillit të Industrisë së Ngjarjeve për të ndarë burimet dhe për të ndihmuar organizatat të zhvillojnë plane në menaxhimin e rrezikut dhe detyrën e kujdesit në një botë pas pandemisë. Michael shpjegon: "Ne përballemi me një botë, vend, ekonomi dhe industri që udhëtojnë në një rrugë shumë më pak të udhëtuar ndërsa rifillojmë motorin tonë të tregtisë globale." Ai zbulon se si sektori ka ndryshuar ndjeshëm në nevojën për të qenë vendimtar i pavendosur: të kuptuarit e ndryshimeve të sjelljes për industrinë e takimeve dhe ngjarjeve.

Edukim Bepsoke për shoqata, korporata dhe agjenci

IMEX po mbështet planifikuesit e specializuar të ngjarjeve me mësim të dedikuar për drejtuesit e shoqatave, agjencive dhe korporatave që do të zhvillohen një ditë përpara shfaqjes, të hënën më 30 maj.

Exclusively Corporate është forumi për planifikuesit e korporatave që të ndajnë betejat dhe përvojat e dorës së parë së bashku me mësimet nga ekspertët në SAP, LinkedIn, Siemens Healthineers plus një ish-futbollist të Premier League dhe trajner të performancës mendore.

Planifikuesit e agjencive C-suite janë të ftuar të formësojnë fokusin e Forumit të Drejtorëve të Agjencisë të krijuar nga IMEX, duke zgjedhur atë që i përshtatet më mirë nevojave të tyre nga temat, duke përfshirë: mundësitë e rritjes; mësimet e nxjerra nga pandemia; përshtatja me një peizazh të ndryshuar të ngjarjeve; tendencat dhe teknologjia që ndikojnë në strategjinë e biznesit dhe rishqyrtimin e opsioneve të personelit. Më vete, Association Focus do të ofrojë mësim dhe rrjetëzim ekskluzivisht për profesionistët e shoqatave të të gjitha niveleve. Seancat eksplorojnë ndikimin ekonomik të pandemisë për shoqatat dhe ndajnë këshilla se si të zhvillohen modelet e biznesit.

“Në klimën e tanishme të biznesit, është më e rëndësishme se kurrë të qëndrosh i fokusuar, por fleksibël, si dhe të mos bësh supozime. Programi ynë mësimor është krijuar për të ofruar një gamë të gjerë këndvështrimesh, duke u mundësuar profesionistëve të ngjarjeve në të gjitha nivelet të ndajnë sfidat dhe të përfitojnë nga përvojat e jetuara të njëri-tjetrit.” Carina Bauer, CEO e Grupit IMEX, ndan strategjinë pas 150+ ngjarjeve edukative gjatë gjithë shfaqjes.

“Ne e dimë se burimet janë të pakta, prandaj kemi kuruar me kujdes programin falas për të ofruar trajnime praktike dhe njohuritë më të fundit që bizneset dhe individët kanë nevojë për të hyrë në një të ardhme të re. Ne inkurajojmë planifikuesit, furnitorët dhe folësit që të shtrydhin çdo minutë të lirë nga programi ynë - kjo është ajo për të cilën është atje.'

Arsimi në IMEX në Frankfurt është pa pagesë dhe e hapur për të gjithë. Shfaqja zhvillohet nga 31 maj - 2 qershor

eTurboNews është një partner mediatik për IMEX.