Në një deklaratë të lëshuar sot, Ikea në Mbretërinë e Bashkuar njoftoi se “bashkëpunëtorët e pavaksinuar pa rrethana lehtësuese, të cilët janë identifikuar si kontakte të ngushta të një rasti pozitiv [të COVID-19] do të paguhen me pagesë ligjore për sëmundjet”.

Njoftimi do të thotë se gjigandi i mobiljeve ka ulur pagën për sëmundjet për punonjësit e pavaksinuar në Mbretërinë e Bashkuar që karantinohen pas ekspozimit të tyre ndaj COVID-19 në minimumin absolut të lejueshëm shtetëror.

Sipas rregullit të ri, punëtorët e pavaksinuar në shitësin e mobiljeve tani kanë të drejtë vetëm për pagën ligjore për sëmundje prej 96.35 £ (130 dollarë) në javë gjatë dhjetë ditëve të izolimit, ndërsa paga mesatare e zakonshme për një punonjës dyqani është 400-450 £ (540 dollarë - 610) në javë.

Ikea në Mbretërinë e BashkuarDeklarata e 's shtoi se punonjësit e pavaksinuar që rezultojnë pozitivë me COVID-19 do të paguhen me pagesën e plotë të sëmundjes së kompanisë, si dhe atyre që janë plotësisht të vaksinuar ose nuk janë vaksinuar për shkak të rrethanave lehtësuese, si shtatzënia ose kushte të tjera mjekësore.

“Ne e dimë se kjo është një temë shumë emocionuese dhe vlerësojmë se ka shumë rrethana unike. Si e tillë, të gjitha do të shqyrtohen rast pas rasti”, thuhet në deklaratën e kompanisë.

Shitësi me pakicë i mobiljeve aktualisht punëson mbi 10,000 njerëz në 22 dyqanet e tij në Mbretërinë e Bashkuar.

Sipas UK Rregulloret, qytetarëve të vaksinuar nuk u kërkohet të izolohen nëse kanë qenë në kontakt të ngushtë me dikë të infektuar me COVID-19. Por personat e pavaksinuar të njoftuar për një kontakt të tillë përmes skemës së Testit dhe Gjurmimit të Shërbimit Shëndetësor Kombëtar u kërkohet të izolohen për të paktën 10 ditë.

Lëvizja e re për të paguar pagën minimale për punëtorët e pavaksinuar të detyruar të izolohen ka ngritur shqetësime në mesin e sindikatave britanike, të cilët janë ankuar se paga minimale është shumë e ulët dhe mund t'i detyrojë njerëzit të injorojnë rregullat e vetëizolimit dhe në këtë mënyrë të përhapin infeksionin. Megjithatë, shumë kompani në të gjithë UK kanë thënë se rregullimi i vetëizolimit vetëm sa rrit mungesën e fuqisë punëtore që ka pllakosur vendin që nga fillimi i pandemisë.

ÇFARË TË HIQET KY ARTIKU:

The new move to pay minimum wage to unvaccinated workers forced to self-isolate has raised concerns among British unions, who have complained that the minimum pay is too low and may force people to ignore self-isolation rules and thereby spread the infection.
Ikea UK‘s statement added that unvaccinated employees who test positive with COVID-19 will be paid full company sick pay, as will those who are fully vaccinated or have not been vaccinated due to mitigating circumstances, like pregnancy or other medical conditions.
Njoftimi do të thotë se gjigandi i mobiljeve ka ulur pagën për sëmundjet për punonjësit e pavaksinuar në Mbretërinë e Bashkuar që karantinohen pas ekspozimit të tyre ndaj COVID-19 në minimumin absolut të lejueshëm shtetëror.