Pushimi COVID-19 përfundon në kohën më të keqe për turizmin në Mbretërinë e Bashkuar

• Përfundimi i pushimit nuk mund të ketë ardhur vërtet në një kohë më të keqe të vitit për industrinë e udhëtimeve në Mbretërinë e Bashkuar.
• Megjithëse rimëkëmbja e brendshme në Mbretërinë e Bashkuar është në rrugën e duhur për një rikthim të vitit 2022, industria duhet të lundrojë së pari në periudhën normalisht të vështirë të dimrit.
• Arritja e një ekuilibri do të shkaktojë dhimbje koke për shumë firma udhëtimi - veçanërisht ato që varen shumë nga udhëtimet ndërkombëtare.

Me skemën e pushimit të Mbretërisë së Bashkuar që do të përfundojë këtë muaj, kompanitë e udhëtimit do të detyrohen të ulin kostot për të mbijetuar dimrin. Ekspertët e industrisë së udhëtimit dhe turizmit paralajmërojnë se masa të tilla mund të përfshijnë edhe teprica.

Përfundimi i pushimit nuk mund të kishte ardhur me të vërtetë koha më e keqe e vitit për industrinë e udhëtimeve në Mbretërinë e BashkuarMe Sezoni i ashpër i dimrit është para nesh dhe masat për uljen e kostos do të jenë thelbësore për mbijetesën. Fatkeqësisht, kjo do të thotë që ka mundësi të kenë teprica, pasi kjo është një nga mënyrat më të lehta për të kursyer para.

Analistët e industrisë parashikojnë Udhëtimi i brendshëm në Mbretërinë e Bashkuar të kthehet në nivelet e vitit 2019 gjatë vitit 2022, kur do të arrijë në 123.9 milion udhëtime. Megjithatë, ndërkombëtar Udhëtimet jashtë do të zgjasin më shumë dhe nuk do të kthehen në nivelet e para-COVID deri në vitin 2024, kur do të arrijnë 84.7 milionë udhëtime.

Megjithëse rimëkëmbja e brendshme është në rrugën e duhur për një rikthim të vitit 2022, industria duhet të lundrojë së pari në periudhën normalisht të vështirë të dimrit. Pa kërkesë të mjaftueshme, të ardhurat do të vazhdojnë të shtypen dhe kompanitë do të luftojnë. Duhet të vendoset një ekuilibër i mirë midis tepricave dhe gatishmërisë së ardhshme.

Ekspertët e industrisë gjithashtu tregojnë rreziqet e rënies së numrit të punonjësve në kompanitë e udhëtimit në Mbretërinë e Bashkuar. Nëse kompanitë fillojnë t'i bëjnë punonjësit të tepërt, ata janë më pak të aftë t'i përgjigjen rritjeve të papritura të kërkesës. Arritja e një ekuilibri do të shkaktojë dhimbje koke për shumë firma udhëtimi - veçanërisht ato që varen shumë nga udhëtimet ndërkombëtare. Natyra që ndryshon shpejt kufizimet e udhëtimit mund të shohë një rritje të papritur të kërkesës për destinacione të caktuara me një njoftim të shkurtër. Nëse një firmë ka mungesë të stafit, ajo mund të humbasë të ardhurat e nevojshme. Anasjelltas, mbajtja e shumë stafit mund të rezultojë në daljen e kostove jashtë kontrollit.

Zgjatja e skemës së pushimit për industrinë e udhëtimit mund të blejë kohë për sektorin derisa kërkesa të fillojë të forcohet. Sidoqoftë, perspektiva është e vogël.