Bota e re e guximshme hapet për Ambasadorët e Rinj të Turizmit në Jaffna

Edicioni Jaffna i Nismës së Ambasadorëve të Rinj të Turizmit përfundoi me sukses të Martën, 11 Dhjetor. Pesëmbëdhjetë të rinj dhe të reja nga zona e Jaffna ishin të ekspozuar ndaj gjithçkaje, nga gatimi i flakët te menaxhimi i mbeturinave. Ky program pilot u mbajt nga sektori privat Komiteti i Shkathtësive të Turizmit (TSC) në partneritet me Jetwing Hotels Jaffna dhe mbështetur nga YouLead, një projekt i financuar nga Agjencia Amerikane për Zhvillim Ndërkombëtar (USAID).

Programi Jaffna kishte një forcë unike në Sakila Panchatcharam, e cila është një nga 35 udhëheqësit dhe zëdhënësit fillestarë të të rinjve YouLead të mbështetur nga USAID. Sakila ishte një model dhe një histori suksesi jeta e së cilës u transformua nga mundësia për të ndërtuar një jetesë dhe karrierë në Jetwing Jaffna. Ajo luajti një rol kryesor si një mentore për grupin Jaffna të Ambasadorëve të Rinj të Turizmit, duke demonstruar veçanërisht mundësitë e shkëlqyera të karrierës në dispozicion në sektorin me rritje të shpejtë për 9 gratë nga Provinca Veriore pjesëmarrëse.

"Ishte një mrekulli kur Jetwing u hap në Jaffna," tha Sakila, "Unë kam arritur kaq shumë dhe jam ngritur shpejt. Jam shumë krenar që shoh të rinj të tjerë, të dhënë një hyrje kaq të hollësishme dhe praktike në industri. Ka kaq shumë angazhime dhe probleme të marra për të siguruar që të rinjtë të marrin një aromë të vërtetë të llojit të punës dhe njerëzve dhe vendeve emocionuese në të cilat mund të punojë. Isshtë një punë si askush tjetër. Shtë një fushë e mahnitshme. Unë fuqimisht e rekomandoj atë. ”

Shiromal Cooray, Zëvendës Kryetar i TSC dhe Drejtor Menaxhues i Jetwing Travels, tha, “Jetwing është një nga lojtarët më të fortë në përfshirje që ka zhvilluar tashmë pesë Menaxherë të Përgjithshëm dhe ka një përfaqësim trefish më të lartë të grave sesa shumica e të tjerëve në industri. ” Ajo shpjegoi, “Kjo është një industri që në mbarë botën ka një shtrembërim ndaj grave mesatarisht të paktën 60%. Sadshtë e trishtueshme që Sri Lanka me nivelin e lartë të arsimit dhe barazisë gjinore nuk e ka kapërcyer përfshirjen e grave në mikpritje me një shifër të keqe prej 8% mesatare për gratë në turizëm. Ne mund dhe duhet të bëjmë më mirë. ”

Programi Nisma e Ambasadorëve të Rinj të Turizmit ndjek lëshimin e fundit të Udhërrëfyesit Konkurrues të Forcave të Punës për Turizmin dhe Mikpritjen e SSC-së në Sri Lanka, i zhvilluar për të rritur konkurrencën e forcës së turizmit dhe mikpritjes në Sri Lanka. Ambasadorëve të Rinj iu dha mundësia të eksplorojnë një sërë rrugësh karriere në dispozicion në sektorin e turizmit dhe mikpritjes. Temat e përfshira përfshinin jo vetëm operacione hoteliere por udhëzime turistike, menaxhim mbeturinash dhe turizëm të qëndrueshëm gjithashtu.

Ambasadorët vëzhguan se si të ruhet trashëgimia natyrore e Sri Lanka dhe të promovohet natyra - jo vetëm se si të angazhohen dhe argëtohen një vizitor.

AM Lourdeshanah, 19 vjeç, i cili mori pjesë në program tha, “Ky program më ndihmon të fitoj më shumë njohuri, jo vetëm në lidhje me menaxhimin e mikpritjes dhe turizmit, por edhe aftësitë e tjera. Mendimi ynë për sektorin e mikpritjes është më ndryshe sesa para se të vinim këtu, mendoj se është një bekim të marr këtë mundësi. ”

Nisma gjithashtu prezantoi prindërit në industrinë moderne të turizmit, duke i ftuar ata për një përmbledhje të hotelit dhe programit. Një nga sfidat kryesore për industrinë ka qenë perceptimi mbizotërues se turizmi dhe mikpritja nuk është një fushë e dëshirueshme për tu futur sidomos për femrat. Pjesëmarrja e prindërve i lejon ata të shohin punë të dorës së parë në dispozicion të fëmijëve të tyre dhe mjedisin e punës.

Programi Jaffna ishte programi përfundimtar i TSC pas programeve të suksesshme në Hambantota dhe Nuwara Eliya që rezultoi në atë që shumica e të rinjve shprehën interes për të kërkuar karriera në turizëm. Si ata para tij, programi ishte përshtatur posaçërisht për vendndodhjen dhe mjediset e Jetwing Jaffna. Trembëdhjetë nga Ambasadorët e Rinj, 8 të reja dhe 5 të rinj, u zhytën në Jetwing Jaffna pas programit.

Rinia e Jaffna-s ende po del nga tmerret e një lufte civile 30-vjeçare dhe mungesa e aksesit në televizion, radio dhe energji elektrike për një pjesë të madhe të viteve të tyre formuese. Ambasadorët e rinj dinin pak për atë që Jaffna dhe veriu ofronin për sa i përket turizmit. Ishte një botë krejt e re e mundësive që kurrë nuk kishte qenë pjesë e zgjedhjes së tyre. "Ishte me të vërtetë një përvojë shumë e pasur dhe e dobishme për të bashkëvepruar me këta të rinj për 8 ditët e fundit", tha Srilal Miththapala, traineri kryesor dhe arkitekti kryesor i programit dhe kontribues i rregullt i eTN.

Iniciativa e Ambasadorit të Rinj të Turizmit është një nga rezultatet kryesore në Udhërrëfyesin e nisur së fundmi, i cili u përgatit nga TSC me Autoritetin e Zhvillimit të Turizmit në Sri Lanka (SLTDA), Institutin e Sri Lankës për Turizmin dhe Menaxhimin e Hotelit (SLITHM) dhe Dhomën e Tregtisë së Ceilonit (KKK). Isshtë rezultat i kontributeve dhe rekomandimeve të bëra nga Srilal Miththapala dhe James MacGregor, një ekspert ndërkombëtar i turizmit në YouLead. Nënkomiteti Këshillimor i Burimeve Njerëzore drejtohej nga Kanchana Nanayakkara dhe mbështetej nga Ishara Naufal, Irandi Wijegunawardane, Naradha Jayasinghe, Sujeeva Cooray, Kusalitha Devruwan, Ruwan Punchihewa, Asoka Jayawardena, Ranjan Amarasinghe dhe Gemunu Jinas.

Anëtarët kryesorë të TSC përfshijnë Malik J. Fernando, Shiromal Cooray, Angeline Ondaatjie, Jayantissa Kehelpannala, Sanath Ukwatte, Chamin Wickramasinghe, Dileep Mudadeniya, Timothy Wright, Steven Bradie-Miles dhe Preshan Dissanayake. Abbas Esufally dhe Prema Cooray gjithashtu dhanë me mirësjellje për kohën e tyre.

Anëtarët sipas detyrës zyrtare përfshinin të nominuar nga Dhoma Ceilon, Autoriteti i Zhvillimit të Turizmit në Sri Lanka (SLTDA), Instituti i Turizmit dhe Menaxhimit të Hoteleve në Sri Lanka (SLITHM) dhe Komisioni i Arsimit të Lartë dhe Profesional (TVEC).