Hotelet në Mbretërinë e Bashkuar nisin një fillim të përafërt për fillim të vitit 2020

Hotelet në Mbretërinë e Bashkuar po regjistrojnë një rënie prej viti në vit të fitimit, e cila për zhgënjimin e pronarëve dhe operatorëve të hoteleve ishte ilustruese e vitit 2019 gjithashtu. Për vitin e plotë 2019, hotelet në Mbretërinë e Bashkuar regjistruan një 0.2% rënie në GOPPAR gjatë vitit paraprak.

GOPPAR u ul 2.4% YOY në janar, pasi hotelierët në Mbretërinë e Bashkuar nuk ishin në gjendje të shpërndanin trendin e tkurrjes së fitimit për dhomë që mbizotëronte në pjesën më të madhe të vitit 2019. Qëndrimi "prisni dhe shihni" tek udhëtarët nga Evropa Kontinentale, së bashku me rritjen e konkurrencës nga zgjerimi i furnizimit të dhomës së hotelit në treg, janë dy nga faktorët kryesorë që qëndrojnë pas këtyre rezultateve.

Përdorimi në janar mbeti në 64.8%, saktësisht i njëjtë me të njëjtën kohë të një viti më parë. Hotelierët në Mbretërinë e Bashkuar arritën të komandonin norma më të larta, megjithatë, dhe norma mesatare e dhomës regjistroi një ngritje prej 1.5% që çoi ngjitjen 1.4% YOY në RevPAR. Të ardhurat nga jo-dhomat për dhomë në dispozicion ishin gjithashtu pak më të larta, me 0.5%, kryesisht për shkak të një rritjeje prej 0.3% të vitit në departamentin e F&B. Në tërësi, TRevPAR regjistroi një rritje prej 1.1% krahasuar me janarin 2019.

Sidoqoftë, kostot e punës shfaqën një normë më të lartë rritjeje sesa të ardhurat, duke gërryer kështu rrjedhën. Të udhëhequr nga rritja e pagave në Dhomat (rritje 3.6% Vjet) dhe F&B (rritje 3.8% Vjet), kostot totale të punës u zgjeruan me 2.7%. Nga ana tjetër, shpenzimet e përgjithshme totale regjistruan një rritje më të moderuar, me 0.8%, përfshirë një rënie prej 4.5% të shpenzimeve të shërbimeve. Si rezultat, konvertimi i fitimit në hotelet në Mbretërinë e Bashkuar u regjistrua në 24.1% të të ardhurave totale, një rënie prej 0.8 përqind e pikës nga viti i kaluar.

Anasjelltas, hotelierët në Newcastle e provuan veten si mjeshtër përkulës në janar, duke treguar që menaxhimi i hotelit shkon përtej gjenerimit të të ardhurave. Jo vetëm që ata arritën 18.6% fitim të Bardhë për rritjen e dhomës në dispozicion, por ata e bënë këtë pavarësisht nga një tkurrje e mprehtë në metrikat e linjës së lartë.

Me ulje si në përdorimin e personelit (rënie prej 2.8 pikë përqindjeje për një vit më parë) dhe shkallës mesatare (rënie prej 1.0% për një vit më parë), RevPAR ra me 5.2% krahasuar me janarin 2019. Departamentet e tjera ndanë në këtë trend rënës. Në F&B, të ardhurat për dhomën e disponueshme u zvogëluan me 10.2% YOY, duke çuar në rënien 8.6% YOY në të ardhurat jo-dhoma. TRevPAR ra si rezultat, duke vendosur 6.2% nën vitin e kaluar.

Sidoqoftë, hotelierët e Newcastle ishin në gjendje të përkulnin kostot në të gjithë departamentet e operuara dhe të pa shpërndara në mënyrë që të rrisnin përfitimin e tyre. Për t'u theksuar, dhomat dhe kostot e punës së F&B u shkurtuan përkatësisht me 7.3% dhe 5.9%, duke nxitur zvogëlimin prej 10.4% të shpenzimeve totale të punës. Për më tepër, një ulje prej 11.6% e shpenzimeve të shërbimeve kontribuoi në arritjen e uljes së 11.3% të shpenzimeve të përgjithshme të përgjithshme. Kështu, konvertimi i fitimit në Newcastle u regjistrua në 19.7% të të ardhurave totale, një rritje prej 4.2 përqind e pikës nga janari 2019.

Glasgow ka përjetuar rritje të shpejtë në furnizimin e dhomave të hotelit gjatë viteve të fundit. Kjo konkurrencë e shtuar mori një dëm mbi shfrytëzimin dhe shkallën mesatare, e cila, e kombinuar me rritjen e shpenzimeve, ka ndikuar negativisht në përfitimin. Konkretisht, në janar, qyteti skocez regjistroi një ulje prej 12.5% ​​të fitimit për dhomë në dispozicion krahasuar me të njëjtin muaj të vitit të kaluar, duke shënuar tkurrjen e dytë radhazi dyshifrore në këtë metrikë.

Okupimi arriti një rritje të vogël prej 0.3 pikë përqindjeje VV në muaj, në kurriz të një rënieje 1.8% TUY në normën mesatare. Si pasojë, RevPAR vendosi 1.3% nën të njëjtin muaj të një viti më parë. Sidoqoftë, hotelierët në Glasgow ishin në gjendje të kapnin një pjesë më të madhe të shpenzimeve të mysafirëve të tyre përmes departamenteve të tjera. Kështu, të ardhurat nga jo dhomat u rritën me 1.6% VV, veçanërisht përmes një rritje prej 1.8% të të ardhurave nga F&B për dhomën në dispozicion. Kjo ndihmoi në kompensimin e linjës së lartë të departamentit të Dhomave, duke çuar në një rënie të ngushtë prej 0.2% në TRevPAR.

Edhe pse ndryshimi në të ardhurat totale ishte relativisht i vogël, shpenzimet shfaqën një luhatje më të madhe, duke gërryer më tej fitimet. Rritja e pagave në Dhomat (1.9% vjet më parë) dhe F&B (rritja 3.1% në vit) çoi në zgjerimin 2.5% ndërkombëtar të kostove totale të punës. Për më tepër, shpenzimet e përgjithshme totale gjithashtu u rritën me 1.3% YOYY. Me 10.2%, konvertimi i fitimit i të ardhurave totale në Glasgow ishte 1.4 pikë përqindje më i ulët se ai i janarit 2019.