Një indeks i matjes së Forumit Ekonomik Botëror i bashkëpunimit global në fushën “Paqe dhe Siguri” ka rënë në nivelin më të ulët ndonjëherë.
Si rezultat i ndjenjës në rritje të pasigurisë dhe zhgënjimit me "sistemin", durimi i publikut global "po mbaron sepse koha po mbaron".
Kështu thotë Barometri i Bashkëpunimit Global 2025, i publikuar nga Forumi Ekonomik Botëror përpara grupit të tij vjetor në Davos, Zvicër, nga 20 deri më 24 janar.
Në ndjekjen e zgjidhjeve brenda këtij afati kohor të kufizuar, raporti i Barometrit thotë, “Udhëheqësit do të duhet të zbatojnë mjete brutalisht të ndershme në matjen e progresit dhe mbajtjen e kompanive dhe vendeve vetëm në rrugë që po shkojnë drejt zgjidhjeve. Qëndrimi i kursit në rrugë joefektive vetëm sa do të krijojë mosbesim më të madh midis partnerëve, liderëve dhe ndërmjet liderëve dhe votuesve të tyre.”
Objektivi i indekseve të Barometrit të WEF është të matin "konturet e bashkëpunimit" përgjatë pesë shtyllave: tregtisë dhe flukseve të kapitalit, inovacionit dhe teknologjisë, klimës dhe kapitalit natyror, shëndetit dhe mirëqenies, dhe paqes dhe sigurisë. Këto indekse më pas lejojnë “udhëheqësit të identifikojnë se çfarë funksionon dhe çfarë jo, dhe të rregullojnë kursin në përputhje me rrethanat”.
Megjithatë, grafikët e barometrit të WEF tregojnë qartë se ndërsa është bërë përparim në katër shtyllat e para, rrëshqitja e "Paqes dhe Sigurisë" ka qenë sa e ashpër dhe e mprehtë. Rrëshqitja filloi në vitin 2016, viti i parë i presidencës së parë të Trump-it, dhe kaskaduar me shpejtësi nën administratën e Biden, falë luftërave në Lindjen e Mesme dhe Rusi-Ukrainë.
Edhe para fillimit të presidencës së dytë të Trump, po shfaqen tregues të qartë se do të përkeqësohet.
Në të vërtetë, rënia nuk mund të injorohet më sepse, siç thotë raporti, durimi i publikut po shterohet dhe ekziston një kërcënim i afërt i "mosbesimit më të madh midis partnerëve, liderëve dhe midis liderëve dhe zgjedhësve të tyre".
Indekset e Barometrit ngrenë disa pyetje në lidhje me rolin e vetë drejtuesve të biznesit. A ishin ata të verbër ndaj përkeqësimit të vazhdueshëm të kushteve globale të "Paqes dhe sigurisë"? A pretenduan ata një paaftësi për të bërë ndonjë gjë për sa kohë që katër shtyllat e tjera po bënin mirë?
Pyetja e fundit: A kanë kontribuar CEO-të, udhëheqësit e biznesit, gurutë e menaxhimit dhe të tjerë "vizionarë dhe udhëheqës të mendimit" në rënien e indeksit të Paqes dhe Sigurisë duke injoruar, ndihmuar dhe/ose inkurajuar me dashje faktorët kryesorë të tij kontribues, p.sh. rritja e ekstremizmit, gjuhës së urrejtjes, luftërave, konfliktit, etnocentrizmit, shkatërrimit të drejtësisë, privatësisë, demokratike liritë, të drejtat e njeriut dhe shteti i së drejtës?
A janë ata të shqetësuar tani për goditjen?
Meqenëse indeksi i Paqes dhe Sigurisë ka performancën më të keqe, qëndrimi kokë-në-rërë i drejtuesve të Udhëtimit dhe Turizmit, e ashtuquajtura "Industria e Paqes" meriton një shqyrtim jashtëzakonisht të veçantë.
Mençuria konvencionale e vendosjes gjithmonë në piedestal të pronarëve dhe krijuesve të "pasurisë materiale" si pjesë e zgjidhjes ia vlen gjithashtu të shqyrtohet, veçanërisht pasi një biznesmen që bën marrëveshje, i dënuar për akuza të shumta kriminale, së shpejti do të udhëheqë vendin më të fuqishëm në botë. .
Në meditimin e "rrugëve drejt zgjidhjeve", Barometri vëren se vazhdimi në të njëjtat "rrugë joefektive" të së kaluarës vetëm sa do ta përkeqësojë një situatë tashmë të keqe.
Udhëheqësit e biznesit, duke përfshirë ata në udhëtime dhe turizëm, zakonisht janë të prirur që të fajësojnë për të gjitha problemet politikanët, burokratët e qeverisë, mediat, shoqëria civile dhe në thelb pothuajse të gjithë përveç vetes. Pra, ndoshta hapi i parë do të ishte që ata të studionin me kujdes këtë raport dhe më pas të shqyrtojnë, reflektojnë, rimendojnë, rishikojnë dhe rivendosin vendimmarrjen e tyre.
Duke parë shumë CEO të Udhëtimit dhe Turizmit dhe liderë të industrisë që i fshijnë këto kërcënime në rritje nën qilim gjatë viteve, unë e konsideroj Barometrin e WEF një padi të dënueshme për vendimmarrjen e dobët të korporatës ndër vite, rezultati i të cilit tani po bëhet më se i dukshëm.
Disa fusha kyçe janë shënuar në imazhet e mëposhtme për drejtuesit e biznesit të varfër për t'i parë në detaje.
Klikoni këtu për të shkarkuar një version PDF të raportit.
Lini një koment