Rimëkëmbja e sektorit nxitës të udhëtimeve po shkon nga forca në fuqi, me vlerën e tij të tregut global që parashikohet të arrijë në 174 miliardë paund deri në vitin 2031.
Sipas IBTM BotëroreNë Raportin e Udhëtimit Nxitës të vitit 2023, sektori po rritet me një normë vjetore prej 12.1 përqind dhe numri i njerëzve që marrin pjesë në programet nxitëse të udhëtimit në mbarë botën parashikohet të rritet me 61 përqind në vitin 2024, krahasuar me 2019-ën.
Këto shifra pasqyrojnë fuqinë e udhëtim nxitës skemat si një burim i vlefshëm për të tërhequr, mbajtur dhe motivuar talentin dhe si një shtytës thelbësor i kulturës dhe reputacionit, veçanërisht pasi fuqia punëtore moderne bëhet gjithnjë e më e ndryshme me punën nga shtëpia dhe punën hibride. Përfitimet si përfshirja, marrëdhëniet mes kolegëve dhe aftësia për të marrë një partner në një udhëtim janë bërë më të rëndësishme për punonjësit, sipas 66 për qind të agjencive nxitëse të udhëtimit.
Pavarësisht ringjalljes së tij, sektori ende përballet me sfida të rëndësishme duke përfshirë mungesën e talenteve, inflacionin, rritjen e kostove të udhëtimit dhe zinxhirit të furnizimit. Plus, buxhete më të shtrënguara të korporatave që kanë rezultuar në një reduktim të shpeshtësisë së udhëtimeve të biznesit dhe më pak punonjës që marrin pjesë në ngjarje ballë për ballë. Raporti thekson nevojën që kompanitë të përshtatin skemat e tyre të udhëtimit nxitës për të siguruar që ato të mbeten konkurruese.
Theksohet rëndësia e autenticitetit, mirëqenies dhe qëndrueshmërisë, duke nxitur një racë të re të programeve nxitëse të udhëtimit që pasqyrojnë pritshmëritë në ndryshim të fuqisë punëtore. Punonjësit tani vendosin më shumë theks në stimujt që ofrojnë përvoja të vlefshme, mbështesin përgjegjësinë sociale të korporatës (CSR) dhe shfaqin shqetësim për punonjësit, me 35 përqind të të anketuarve që u kushtojnë më shumë vlerë aktiviteteve të mirëqenies dhe 44 përqind nënvizojnë rëndësinë e ndërtimit të ekipit të fokusuar në CSR. Këto stimuj mund të përfshijnë mundësi që u mundësojnë punonjësve të lidhen me kulturën lokale, dhe ekskursione që luftojnë vetminë, stresin dhe djegien.
Ndërsa kompanitë vazhdojnë të lundrojnë në ndryshimin e peizazhit të udhëtimeve të biznesit, raporti ndan këshilla për të siguruar që skemat e udhëtimit nxitës të lulëzojnë në të ardhmen. Kjo përfshin të kujtosh fuqinë e lidhjes për të përmirësuar një përvojë dhe të mos harrosh kurrë se kush synon programi për të garantuar që ajo që ofrohet është e rëndësishme dhe tërheqëse.
