Ryanair dhe sindikata FIT-CISL nënshkruan një marrëveshje për njohjen e sindikatës në Itali.
Kësaj marrëveshjeje, me akronimin që përfaqëson 35% të punëtorëve me kosto të ulët në vend, kjo po i shtohet asaj që tashmë është arritur disa javë më parë me ANPAC dhe ANPAV.
Së bashku, të tre organizatat do të përfaqësojnë një delegacion negociues për ekuipazhin e kabinës të punësuar drejtpërdrejt nga Ryanair në Itali që do të funksionojë nga 24 korriku 2018. Objektivi i tryezës që do të hapet është fillimi i negociatave për një marrëveshje kolektive të punës.
CREWLINK DHE PUNA E PUNS
Në të njëjtën kohë, i njëjti protokoll i marrëdhënieve industriale u nënshkrua gjithashtu me agjencitë e rekrutimit Crewlink dhe Workforce, të cilat punësojnë ekuipazh me bazë në Itali në Ryanair (65% e stafit) dhe avionët FIT-CISL, ANPAC dhe ANPAV.
Agjencitë do të aplikojnë të njëjtën kontratë me punonjësit e drejtpërdrejtë të Ryanair. "Prandaj, në fund të negociatave i gjithë personeli fluturues do të gëzojë të njëjtin trajtim ekonomik dhe normativ pa dallim të bazës së përkatësisë ose të punëdhënësit," thekson shënimi i sindikatës. Së fundmi, FIT-CISL, ANPAC dhe ANPAV specifikojnë se nuk kanë deklaruar greva për punëtorët e angazhuar me Ryanair.
MARRREVESHJES GJITHASHTU N G GJERMANI
Pas këtij njohje dhe marrëveshjes me sindikatën Ver.di në lidhje me personelin në bord në Gjermani, Ryanair njofton se negociatat për kontratat kolektive të punës janë nisur për më shumë se 66% të stafit të saj në tregjet e saj kryesore, p.sh., Itali, Mbretëria e Bashkuar dhe Gjermania.
Sfida tani për koston e ulët irlandeze është të ndjekë të njëjtën rrugë me ekuipazhin në bord në Spanjë, Portugali dhe Belgjikë. Në këto vende, në fakt, ka 2 ditë grevë më 25 dhe 26 korrik e cila do të bëjë që mbi 600 fluturime të anulohen nga Ryanair.
Antonio Piras, sekretari i përgjithshëm i FIT-CISL, ishte i kënaqur: “Nënshkrimi i kësaj marrëveshjeje është historik. Në Ryanair, shumica e fuqisë punëtore është e re dhe disa i konsiderojnë ata punëtorë të tipit B pa të drejtë. Por sindikata jo vetëm që dëshmon se është në gjendje t'i përfaqësojë ata, por punon në mënyrë efektive për t'u dhënë atyre rregulla dhe mbrojtje të zakonshme, rregullatore dhe ekonomike. "
“Ne jemi të kënaqur që nënshkruam këtë marrëveshje njohjeje sot me FIT CISL në Itali. Ky është një demonstrim i mëtejshëm i përparimit që Ryanair po bën drejt sindikatave, duke mbështetur vendimin tonë, të marrë në dhjetor 2017, për t’i njohur ato: mbi 66% e personelit tonë në bord tani mbrohen nga marrëveshjet e njohjes, ”tha Eddie Wilson , oficeri kryesor i transportuesit irlandez. "Shpresojmë të nënshkruajmë marrëveshje të tjera në javët e ardhshme në vendet ku sindikatat janë marrë me këto negociata me një qëndrim praktik dhe pozitiv."
