Për këtë qëllim, një iniciativë e fuqisë punëtore turistike e mbështetur nga një kartë që fokusohet në rritjen dhe mbajtjen e punonjësve është zbuluar në një përpjekje për të luftuar numrin në rënie të fuqisë punëtore.
Turizmi Xhamajka Ministër, Z. Edmund Bartlett zbuloi grupin bashkëpunues ndërsektorial në World Travel Market (WTM) në Londër, Mbretëria e Bashkuar (MB), në një kohë kur mikpritja, lundrimi dhe aviacioni po preken nga një "numër i konsiderueshëm" prej 44 milionë punonjësish të turizmit global, jo duke u kthyer pas pandemisë.
Grupi i punës beson se ka nevojë për të rritur normën vjetore të rritjes në më shumë se 30%. Ai do të fokusohet në fusha kyçe si pagat, kushtet e punës, rrugët e karrierës, fuqizimi dhe komunikimi që kanë nevojë për përmirësim të menjëhershëm.
Do të përcaktohen objektiva vjetorë të matshëm si dhe angazhime "të qëndrueshme" të sektorit për financimin e aktiviteteve. Programet e zgjeruara globale të mentorimit dhe punësimit mund të ofrohen përmes një portali global.
Ministri Bartlett vuri në dukje:
"Industria e turizmit duhet të rikuperojë tërheqjen e saj për punëtorët dhe duhet t'i nënshtrohet një analize të thellë dhe të plotë për faktorët që shkaktuan këtë situatë."
“Turizmi, para pandemisë nuk ka qenë punëdhënësi më i mirë dhe shumë e shohin sektorin tonë si me pagë të ulët, me kualifikim të ulët dhe sezonal, që ofron pak siguri në punë dhe siguri sociale. Prandaj, nevoja për një kartë të re për të riimagjinuar marrëdhëniet e tregut të punës, ri-arkitekturën e kontratës sociale midis punëtorëve dhe punëdhënësve të industrisë.”
Punësimi negativ po kërcënon integritetin e premtimit për të ofruar një përvojë të qetë dhe të jashtëzakonshme për vizitorët në destinacione, sipas Bartlett.
Kryesuar nga Këshilli i Qëndrueshmërisë i mbështetur nga Jacobs Media Group (JMG), të cilin Bartlett bashkë-kryeson, dhe Global Rezistenca e Turizmit dhe Qendra e Menaxhimit të Krizave (GTRCMC), grupi i punës bashkëpunues ndërsektorial po formohet me pjesëmarrës në të gjithë industrinë.
