Në Samitin Vjetor PATA 2025 (PAS 2025) të mbajtur në Stamboll, Turqi, Shoqata e Udhëtimit të Paqësorit të Azisë (PATA) prezantoi zyrtarisht një raport të ri të titulluar Fuqia punëtore e turizmit në zhvillim: Zhvillimi i kapitalit njerëzor në APAC. Ky raport trajton sfidat dhe mundësitë e rëndësishme që lidhen me zhvillimin e fuqisë punëtore brenda sektorit të turizmit të rajonit.
I autorizuar nga Anëtari i PATA Pear Anderson, ai përfshin njohuri nga sektori privat dhe publik, akademia dhe komunitetet rinore, duke ofruar një ekzaminim të plotë të kapitalit njerëzor në industrinë e turizmit të Azisë Paqësorit. Për më tepër, ai përfshin rekomandime praktike dhe studime frymëzuese të rasteve të krijuara për të fuqizuar brezin e ardhshëm të profesionistëve të turizmit.
"Ky raport në kohë vjen në një moment kyç kur turizmi duhet të rivendosë bazën e tij, pasi një brez i ri dhe i ri hyn në fuqinë punëtore," tha CEO i PATA, Noor Ahmad Hamid. “Pasqyrat e mbledhura nga grupe të ndryshme të palëve të interesuara në të gjithë rajonin theksojnë kompleksitetin e çështjeve të fuqisë sonë punëtore, duke ofruar gjithashtu një udhërrëfyes për rimëkëmbjen, elasticitetin dhe rritjen afatgjatë.”
Ai shtoi, "Shpresojmë që ky raport të frymëzojë anëtarët tanë dhe industrinë më të gjerë që të rimendojnë trajnimin dhe zhvillimin, të iniciojnë bashkëpunime të reja nëpër sektorë dhe të personalizojnë strategjitë për të ndërtuar një forcë punëtore më të fortë dhe më të adaptueshme. Unë shpreh mirënjohjen tonë më të thellë për ekipin e Pear Anderson për dhënien e një analize të tillë gjithëpërfshirëse dhe largpamëse."
Sfidat kryesore të identifikuara në raport përfshijnë:
- Vështirësi për të tërhequr talente të reja në këtë sektor
- Çështjet e lëvizjes dhe mbajtjes së stafit të lartë
- Boshllëqet e aftësive, veçanërisht në arsimimin dhe qëndrueshmërinë dixhitale
- Mospërputhja midis zhvillimit të fuqisë punëtore dhe qëllimeve të qëndrueshmërisë
Raporti thekson gjithashtu një nevojë kritike për një bashkëpunim më të mirë midis sektorit publik dhe privat, si dhe midis akademisë dhe industrisë, veçanërisht në përgatitjen e të rinjve për të hyrë në fuqinë punëtore me pritshmëri realiste dhe aftësi të gatshme për të ardhmen.
Gjetjet dhe rezultatet e dukshme përfshijnë:
- Mospërputhje e vazhdueshme në pritjet dhe zhvillimin e politikave në sektorin publik, privat, arsim dhe rininë
- Nevoja për dialog të strukturuar publiko-privat për të parandaluar pasojat e padëshiruara të politikave të zhvillimit të kapitalit njerëzor
- Një hendek i qartë midis asaj se si ndihen të përgatitur të rinjtë dhe se si industria vlerëson gatishmërinë e tyre, duke treguar një shkëputje midis arsimit dhe punësimit
- Nevoja për të shfrytëzuar pasionin dhe qëllimin që nxit shumë punonjës të turizmit - pa i ekspozuar ata ndaj kushteve shfrytëzuese
Raporti u lançua zyrtarisht gjatë një sesioni të paraqitur në PAS 2025 të titulluar "Zhbllokimi i potencialit: Vështrime nga Raporti i fundit i Kapitalit Njerëzor të PATA", i udhëhequr nga Drejtoresha e Pear Anderson, Hannah Pearson.
"Ky raport pasqyron atë që shumë në industri e kanë ndjerë intuitivisht për disa kohë - ne jemi në një udhëkryq," tha zonja Pearson. "Hulumtimi ynë zbulon realitete kthjelluese dhe mundësi të shkëlqyera. E ardhmja e turizmit në APAC varet nga mënyra se si ne zhvillojmë, fuqizojmë dhe vlerësojmë njerëzit tanë sot."
Studimi u nis në janar 2024 dhe përfaqëson më shumë se një vit intervistash, sondazhesh dhe analizash të gjera, duke e bërë atë një nga ekzaminimet më të thelluara të fuqisë punëtore të turizmit në Azi Paqësor deri më sot.
Lini një koment