Lufthansa dhe sindikata ver.di bien dakord mbi paketën e krizës deri në vitin 2021

Lufthansa dhe sindikata ver.di bien dakord mbi paketën e krizës deri në vitin 2021
Lufthansa dhe ver.di bien dakord për paketën e krizës deri në fund të 2021
Shkruar nga Harry Johnson

Lufthansa dhe ver.di unioni ka rënë dakord mbi një paketë fillestare krize në 10 nëntor 2020 pas negociatave intensive. Masat, me një vëllim prej më shumë se 200 milion euro, do të ndihmojnë për të kapërcyer efektet ekonomike të krizës.

Ato aplikohen kryesisht për stafin tokësor të Deutsche Lufthansa AG, Lufthansa Technik AG dhe Lufthansa Cargo AG. Kjo do të thotë që përveç punës për një kohë të shkurtër, 24,000 personel në tokë tani po japin një kontribut të rëndësishëm për të kapërcyer pasojat serioze të pandemisë së virusit koronavirus.

Kursimet do të hyjnë në fuqi menjëherë përmes anulimit të bonusit të Krishtlindjes për vitin 2020. hasshtë rënë dakord gjithashtu që shpërblimet e Krishtlindjeve dhe pushimeve për 2021, duke përfshirë shtesat, do të hiqen. Përveç kësaj, puna për një kohë të shkurtër do të vazhdojë në mënyrë të vazhdueshme dhe plotësimi i kompensimit të punës për një kohë të shkurtër do të ulet nga 90 në 87 përqind për 2021. Në total, kjo do të mundësojë kursime të kostove të personelit deri në 50% në 2021, në varësi të orëve totale të punës.

Në kthim, Lufthansa do të ofrojë mbrojtje të punësimit për vitin 2021 si dhe programe të pensionit të pjesshëm dhe të punëve vullnetare. Bisedimet për uljet afatgjata të kostove të punës për kohën pas 1 janarit 2022, kur kompensimi i punës për një kohë të shkurtër nuk do të zbatohet më, do të vazhdojnë. Negociatat për pajtimin e interesave do të rinisin së shpejti me Këshillin Qendror të Punëve të Deutsche Lufthansa AG.

"Me këtë paketë krize, ne kemi bërë një hap të parë të rëndësishëm drejt uljes së kostove të personelit në tokë dhe mund të shmangim shkurtimet e detyruara për vitin 2021. Sidoqoftë, ne nuk mund të ngadalësojmë përpjekjet tona për të vazhduar të punojmë në masat e menaxhimit të krizës në mënyrë që të biem dakord për zgjidhje të mira për punonjësit pasi mbaron puna për një kohë të shkurtër, ”tha Michael Niggemann, Bordi Ekzekutiv dhe Kryeshefi i Burimeve Njerëzore të Korporatave, Çështjeve Ligjore dhe M&A në Deutsche Lufthansa AG.

Marrëveshjet që janë arritur kërkojnë akoma miratimin e anëtarëve ver.di.

<

Rreth Autorit

Harry Johnson

Harry Johnson ka qenë redaktuesi i detyrave për eTurboNews për mroe se 20 vjet. Ai jeton në Honolulu, Hawaii dhe është me origjinë nga Evropa. I pëlqen të shkruajë dhe të mbulojë lajmet.

Shperndaje te...