(25 shtator 2008) - Mbrëmë, Incentive nderoi furnizuesit kryesorë siç u votuan nga lexuesit e tyre në 16-të vjetore të Platinum Awards Partner. Ceremonia u zhvillua në katin e 95-të të ndërtesës Hancock me një pamje spektakolare të Çikagos në një mbrëmje shumë të qartë. Fillimi i mbrëmjes ishte Tommy Lee Hayes-Brown i MetLife, kryetari i parë i njohjes së kompanisë dhe një anëtar i bordit të drejtorëve për Recognition Professionals International.
Ai është gjithashtu subjekti i kopertinës së numrit të Shtatorit 2008 të Incentive, dhe Hayes-Brown diskutoi përvojat e tij ndërsa zhvilloi nga pranimi me hidhërim i rolit të kryetarit të njohjes për kompaninë, i drejtoi ekipit të RPI për depërtim se si ta kryejë më mirë rolin e tij, dhe vazhdoi për të zbuluar vlerën thelbësore që njohja e duhur e punonjësve me performancë të lartë. Ai përshkroi udhëtimin e tij duke fituar gradualisht një vlerësim më të thellë për rëndësinë e njohjes dhe përshkroi se si drejtuesit e nivelit C ka të ngjarë të shohin motivimin e duhur të punonjësve si thelbësore për iniciativat e reja që ata mund të përpiqen të hapin. Duke braktisur shënimet e tij, komentet e përkohshme të Hayes-Brown u pritën mirë nga audienca, e përbërë nga furnizuesit kryesorë të industrisë së stimujve.
Pas fjalës, redaktori i vjetër i Incentive, Leo Jakobson, mori mikrofonin dhe vazhdoi të nderonte Partnerët e Platinumit të këtij viti. Bazuar në votat e hedhura nga 65,000 pajtimtarë të Nxitjes, çmimet e Partnerit Platinum shkuan për furnitorët stimulues "duke demonstruar përsosmëri" në të tre arenat kryesore të stimujve të udhëtimit, mallrave dhe kartave të dhuratave. Lista e fituesve ishte e gjatë dhe e larmishme, duke reflektuar ofertat e gjera të industrisë. Secili fitues mori një pllakë dhe mundësi fotografie dhe duke ndjekur formalitetet e mbrëmjes, turma u shoqërua vonë në mbrëmje.
Kujdes numrin e tetorit të Stimulit për një listë të plotë të fituesve dhe mbulim të mëtejshëm.
ÇFARË TË HIQET KY ARTIKU:
- He is also the cover subject of Incentive’s September 2008 issue, and Hayes-Brown discussed his experiences as he developed from grudgingly accepting the role of recognition chairman for the company, reached out to the RPI team for insight on how to better perform his role, and went on to discover the substantial value that proper recognition of high-performing employees.
- He described his journey as gradually gaining a deeper appreciation for the importance of recognition and described how now the C-level executives are likely to see the proper motivation of employees as crucial to new initiatives they may be trying to roll out.
- Starting the evening off was MetLife's Tommy Lee Hayes-Brown, the company’s first recognition chairperson and a member of the board of directors for the Recognition Professionals International.
