Njoftohen nënshkruesit e parë të Kartës së Udhëheqjes së Sigurisë IATA

Njoftohen nënshkruesit e parë të Kartës së Udhëheqjes së Sigurisë IATA
Njoftohen nënshkruesit e parë të Kartës së Udhëheqjes së Sigurisë IATA
Shkruar nga Harry Johnson

Karta e Udhëheqjes së Sigurisë IATA synon forcimin e kulturës së sigurisë organizative përmes angazhimit ndaj tetë parimeve kryesore udhëzuese të lidershipit të sigurisë.

Shoqata Ndërkombëtare e Transportit Ajror (IATA) njoftoi fillimin e Kartës së Lidershipit të Sigurisë IATA në IATA Konferenca Botërore e Sigurisë dhe Operacioneve që po zhvillohet në Hanoi, Vietnam.

Udhëheqësit e sigurisë nga më shumë se 20 linja ajrore janë nënshkruesit e parë:

  1. Air Kanada
  2. Air India
  3. AirSerbia
  4. ANA
  5. British Airways
  6. Carpatair
  7. Cathay Pacific
  8. Delta Air Lines
  9. Emiratet e Bashkuara Arabe
  10. Etiopiane Airlines
  11. EVA Airways
  12. Garuda Indonesia Airlines
  13. Hainan Airlines
  14. Japoni Airlines
  15. Pegasus Airlines
  16. Filipine Airlines
  17. Grupi Qantas
  18. Qatar Airways
  19. Tarom
  20. United Airlines
  21. Vietnam Airlines
  22. Linjat ajrore Xiamen

Karta e Lidershipit të Sigurisë ka për qëllim forcimin e kulturës së sigurisë organizative përmes angazhimit ndaj tetë parimeve kryesore udhëheqëse të sigurisë. Ai u zhvillua në konsultim me anëtarët e IATA-s dhe komunitetin e gjerë të aviacionit për të mbështetur drejtuesit e industrisë në zhvillimin e një kulture pozitive sigurie brenda organizatave të tyre.

“Lidershipi ka rëndësi. Është faktori më i fortë që ndikon në sjelljen e sigurisë. Duke u nënshkruar në Kartën e Lidershipit të Sigurisë IATA, këta liderë të industrisë po demonstrojnë dukshëm përkushtimin e tyre ndaj kritikës së kulturës së sigurisë brenda linjave të tyre ajrore dhe nevojën për të ndërtuar vazhdimisht punën që ka bërë më parë, "tha Willie Walsh, Drejtori i Përgjithshëm i IATA-s. .

Parimet udhëzuese të lidershipit të sigurisë përfshijnë:

  • Udhëheqja e detyrimit drejt sigurisë me fjalë dhe me veprime.
  • Nxitja e ndërgjegjësimit për sigurinë midis punonjësve, ekipit drejtues dhe bordit.
  • Krijimi i një atmosfere besimi, ku të gjithë punonjësit ndihen përgjegjës për sigurinë dhe inkurajohen dhe pritet të raportojnë informacione të lidhura me sigurinë.
  • Drejtimi i integrimit të sigurisë në strategjitë e biznesit, proceset dhe masat e performancës dhe krijimi i kapaciteteve të brendshme për të menaxhuar dhe arritur qëllimet e sigurisë organizative.
  • Vlerësimi dhe përmirësimi i rregullt i kulturës organizative të sigurisë.

“Aviacioni komercial ka përfituar nga mbi 100 vjet përparime të sigurisë që na frymëzojnë për të ngritur shiritin edhe më lart. Angazhimi dhe nxitja e drejtuesve të aviacionit për përmirësim të vazhdueshëm të sigurisë është një shtyllë e gjatë e aviacionit komercial që e ka bërë fluturimin formën më të sigurt të udhëtimit në distanca të gjata. Nënshkrimi i kësaj karte nderon arritjet që duhet t'i japin të gjithëve besimin më të lartë kur fluturojnë dhe vendos një kujtesë të fuqishme dhe në kohë se ne nuk mund të jemi kurrë të vetëkënaqur për sigurinë, "tha Nick Careen, Zëvendës i Lartë i Operacioneve, Sigurisë dhe Sigurisë në IATA.

<

Rreth Autorit

Harry Johnson

Harry Johnson ka qenë redaktuesi i detyrave për eTurboNews për mroe se 20 vjet. Ai jeton në Honolulu, Hawaii dhe është me origjinë nga Evropa. I pëlqen të shkruajë dhe të mbulojë lajmet.

Regjistrohu
Njoftoni
mysafir
0 Comments
Reagime në internet
Shikoni të gjitha komentet
0
Ju pëlqejnë mendimet tuaja, ju lutemi komentoni.x
Shperndaje te...