Expedia President për Liderin e Biznesit të Vitit

Expedia
Expedia
Shkruar nga Linda Hohnholz

Ariane Gorin, Presidente e markës Expedia Partner Solutions (EPS), është përzgjedhur në listën e ngushtë të Grave në IT Awards në kategorinë Biznesi i Vitit.

Ariane Gorin, Presidente e markës Expedia Partner Solutions (EPS), është përzgjedhur në listën e ngushtë të Grave në IT Awards në kategorinë Biznesi i Vitit.

Çmimi Drejtuesi i Biznesit i Vitit do të festojë një udhëheqëse femër të ose brenda një kompanie teknologjike, e cila ka demonstruar udhëheqje të jashtëzakonshme të biznesit gjatë 18 muajve të fundit. Me më shumë se 20 kategori, Women in IT Global Awards Series është ngjarja më e madhe në botë e diversitetit teknologjik, duke festuar arritjet e grave në IT dhe duke identifikuar modelet e reja të grave.

Ariane Gorin është një nga dy gratë në ekipin ekzekutiv të lidershipit të Expedia Group dhe më parë shërbeu si Zëvendës President i Lartë dhe Drejtor i Përgjithshëm i Rrjetit të Filialit të Shpeditës (EAN) për tre vjet. Përmes udhëheqjes së saj të fortë dhe përqendrimit në ndërtimin e një qasje të përqendruar te partneri, EAN ishte një nga markat e Grupit Expedia me rritjen më të shpejtë. Si President i markës Expedia Partner Solutions, Gorin mbikëqyr sektorin B2B të Expedia Group i cili sjell furnizimin e pasur të udhëtimit të Expedia Group për mijëra partnerë në të gjithë botën. Ajo është një avokate kryesore për barazinë gjinore në Expedia Group dhe në industrinë e teknologjisë në tërësi, duke prezantuar programe për të mbështetur punonjësit që kthehen në punë pas lejes së lindjes ose atësisë. Angazhimi i Gorin për barazinë gjinore është gjithashtu i qartë në faktin se 54% e Ekipit të saj të Lidershipit Ekzekutiv janë femra.

Gorin thotë: “Unë jam shumë krenar që jam përzgjedhur për këtë çmim dhe shpresoj që përmes çmimeve Women in IT të krijojmë dukshmëri të grave udhëheqëse të forta që mund të frymëzojnë më shumë gra të ndjekin teknologjinë e karrierës. Industria e teknologjisë ka ende një rrugë të gjatë për të bërë në arritjen e ekuilibrit gjinor. Bilanci dhe përfshirja është e rëndësishme sepse të kesh zëra të ndryshëm çon në një vend pune më krijues, dhe një vend pune më kreativ çon në inovacion më të fortë dhe zgjidhjen më të mirë të problemeve. ”

Ceremonia e Çmimeve Women in IT do të mbahet më 30 Janar 2019 në Grosvenor House, Londër.

<

Rreth Autorit

Linda Hohnholz

Kryeredaktor për eTurboNews bazuar në selinë e eTN.

Shperndaje te...