Etihad bën ndryshime të guximshme në strukturën organizative

Etihad njoftoi sot një strukturë të re organizative që do të pozicionojë biznesin për të përmbushur mandatin e tij në vazhdën e COVID-19 dhe për të përmbushur sfidat e rënies globale në aviacion.

Ristrukturimi e sheh kompaninë ajrore të vazhdojë transformimin e saj në një transportues me madhësi të mesme, me shërbim të plotë, i përqendruar në flotën e saj të avionëve me trup të gjerë, me një strukturë organizative më të dobët, të sheshtë dhe të shkallëzuar që mbështet rritjen organike ndërsa bota kthehet në fluturime. 

Duke përfshirë strukturën e re, linja ajrore do të forcojë fokusin e saj në ofrimin e saj kryesor të sigurisë, sigurisë, shërbimit; vazhdoni zhvillimin e programit të saj shëndetësor dhe higjienës udhëheqëse në industri Etihad Wellness dhe jepni përparësi inovacionit dhe qëndrueshmërisë, të cilat janë thelbësore për të ardhmen e linjës ajrore.

Tony Douglas, Kryeshefi Ekzekutiv i Grupit, Etihad Aviation Group, tha: “Pas performancës tonë më të mirë ndonjëherë Q1, askush prej nesh nuk mund të kishte parashikuar sfidat që prisnin në pjesën e mbetur të këtij viti. Unë jam jashtëzakonisht krenar për mënyrën sesi ekipi im i udhëheqjes dhe e gjithë familja Etihad kanë naviguar deri më tani në krizën COVID-19 dhe duhet të shpreh mirënjohjen time për secilin anëtar të ekipit për të provuar vazhdimisht përshtatshmërinë tonë ndaj rrethanave më të papritura.

“Si një biznes i përgjegjshëm, ne nuk mund të vazhdojmë të përshtatemi gradualisht me një treg që besojmë se ka ndryshuar për të ardhmen e parashikueshme. Kjo është arsyeja pse ne jemi duke ndërmarrë veprime përfundimtare dhe vendimtare për të rregulluar biznesin tonë dhe për t'u pozicionuar me krenari si një transportues i mesëm. Faza e parë e këtij është një ndryshim i modelit operativ që do të na shohë të ristrukturojmë ekipin tonë të lartë të udhëheqjes dhe organizatën tonë për të na lejuar të vazhdojmë të japim mandatin tonë, duke siguruar qëndrueshmëri afatgjatë dhe duke kontribuar në rritjen dhe famën e Abu Dhabi. "

Modeli i ri operacional do të rezultojë në një numër ndryshimesh në ekipin e udhëheqjes ekzekutive për të strukturuar strukturën organizative.

Robin Kamark, Shefi i Tregtisë, ka vendosur të largohet nga biznesi dhe pas largimit të tij, njësitë e biznesit brenda Tregtisë do të ndahen dhe transferohen nën udhëheqjen e Mohammad Al Bulooki, Zyrtari Kryesor i Operacionit, Adam Boukadida, Zyrtari Kryesor Financiar dhe Terry Daly, i cili do të marrë rolin e Drejtorit Ekzekutiv Përvoja e Vizitorëve, Marka dhe Marketingu. 

Mohammad do të marrë përgjegjësinë për Planifikimin e Rrjetit, Shitjet, Menaxhimin e të Ardhurave, Transportin & Logjistikën, Planifikimin e Strategjisë Tregtare dhe Aleancat, përveç portofolit të tij ekzistues.

Duncan Bureau, Zëvendës President i Lartë i Shitjes dhe Shpërndarjes, gjithashtu do të largohet nga Etihad. Duke raportuar drejtpërdrejt te Mohammad, Martin Drew do të marrë portofolin e Duncan së bashku me përgjegjësitë e tij aktuale si Drejtor Menaxhues për Cargo & Logistics.

Si pjesë e rolit të tij të ri, Terry do të drejtojë departamentin e Marketingut, Markës dhe Partneriteteve dhe Etihad Guest, programin e besnikërisë së linjës ajrore, ndërsa vazhdon të mbikëqyrë departamentin e Përvojës së Klientit dhe Ofrimit të Shërbimit. 

Pas largimit të Akram Alami, Zyrtari Kryesor i Transformimit, departamenti i Prokurimit dhe Zinxhirit të Furnizimit dhe Zyra e Transformimit do të lëvizin nën udhëheqjen e Adam Boukadida. Adam gjithashtu do të marrë përgjegjësinë për departamentin e Analytics, i cili më parë ishte në sektorin e Tregtisë. Ibrahim Nassir, Kryeshefi i Burimeve Njerëzore dhe Zhvillimit Organizativ, do të ketë një përgjegjësi shtesë për departamentin e Menaxhimit të Aseteve.

Më në fund, Mutaz Saleh do të largohet nga pozicioni i tij si Zyrtari Kryesor i Rrezikut dhe Pajtueshmërisë, pas së cilës Henning zur Hausen, Këshilltar i Përgjithshëm, do të marrë përsipër përgjegjësi shtesë për Etikën dhe Pajtueshmërinë, ndërsa raportimi i Rrezikut dhe Performancës do të lëvizë nën Adam Boukadida, duke formuar pjesë e një ekipi i ri i Strategjisë së Korporatës. Vazhdimësia e Biznesit do të transferohet tek Ahmed Al Qubaisi, Zëvendës President i Lartë i Qeverisë, Ndërkombëtare & Komunikime.

Zyrtari Kryesor Dixhital, Frank Meyer, Zyrtari Kryesor i Inxhinierisë, Abdul Khaliq Saeed dhe Zyrtari Kryesor i Investimeve, Andrew Macfarlane vazhdojnë në pozitat e tyre përkatëse, duke raportuar gjithashtu tek Shefi Ekzekutiv i Grupit.