CNMI: Rregullat e Emigracionit të SH.B.A.-së për shkatërrimin e turizmit në një territor të ishullit të largët

saipan
saipan
Shkruar nga Juergen T Steinmetz

Po, është pjesë e Shteteve të Bashkuara të Amerikës, por është 10 orë kohë dhe më shumë se 20 orë kohë udhëtimi larg kryeqytetit amerikan Washington DC.

Po, është pjesë e Shteteve të Bashkuara të Amerikës, por është 10 orë kohë dhe më shumë se 20 orë kohë udhëtimi larg kryeqytetit amerikan Washington DC. Ndodhet në Oqeanin Paqësor Perëndimor afër Filipineve, Japonisë, Tajvanit, Kinës, Rusisë dhe Guamit - ky është një grup ishujsh të vegjël të quajtur Komonuelthi i Ishujve të Marianës Veriore i njohur gjithashtu si CNMI.

Udhëtimi dhe turizmi janë biznes i madh në këtë territor të Sh.B.A., por kishin përjetuar një krizë pas tjetrës.

Një projekt i madh kazinoje tani mund ta vendosë CNMI në horizontin e lojtarëve kinezë.

Pa punëtorë të huaj CNMI do të ishte jashtë biznesit kur bëhet fjalë për industrinë e mikpritjes.

Amerikanët nuk do të lëviznin këtu nga kontinenti, por mysafirët e Filipineve janë në CNMI në një numër të madh. Manila është vetëm një fluturim i shkurtër 2 orë larg.

Tani qeveria e Shteteve të Bashkuara është gati të heqë nga puna këtë territor të largët të SH.B.A.-së duke thënë se u arrit një kapak i imigracionit me mandat federal dhe se dëbimi do të fillojë.

Punëtorët e huaj përfshijnë shërbëtore, shoferë, menaxherë, punëtorë të aftë, shumë prej tyre kanë fëmijë të mitur shtetas amerikanë dhe e bënë ishullin e Saipan ose Koror shtëpinë e tyre për shumë vite.

Sot Saipan Tribune e shpjegon atë:

Shqetësimi i ngutshëm nga biznesi dhe udhëheqësit e qeverisë rritet mbi atë që kjo do të thotë për bizneset dhe familjet prej kohësh të prekura nga ky limit në rinovimin e lejeve të punëtorëve me kontratë, pasi qeveria federale njoftoi të shtunën se kishte arritur kufirin e aplikantëve të lejeve të punëtorëve me kontratë për këtë vit fiskal.

Për të adresuar atë që ata e quajnë një "krizë", udhëheqësit e sektorit privat dhe publik u takuan dhe po i përcjellin shqetësimet e tyre qeverisë federale përmes guvernatorit Ralph DLG Torres dhe Zyrës së Delegatit Gregorio Kilili C. Sablan (Ind-MP). Torres dhe Sablan u takuan dje me udhëheqësit e sektorit privat si presidenti i Tan Holdings Jerry Tan, presidenti i DFS Marian Aldan Pierce, Shoqata e Hotelit të Marianas Veriore Gloria Cavanagh dhe drejtues të tjerë të organizatës lokale të burimeve njerëzore për të dëgjuar shqetësimet e tyre .

Shërbimet e Shtetësisë dhe Imigracionit të SH.B.A. të Shtunën kishin njoftuar se kishin arritur kufirin e saj në 12,999 për numrin e aplikimeve për leje të punëtorëve me kontratë dhe do të refuzonin aplikimet e marra pas një date të mbyllur të 5 majit, duke përfshirë ato për zgjatjen e qëndrimit për punëtorët aktualë me kontratë.

Shqetësimi kryesor duket të jetë me procedurën.

USCIS tha të shtunën se nëse një peticion zgjatjeje refuzohet, atëherë përfituesit e listuar në atë peticion nuk lejohen të punojnë përtej lejes së mëparshme, dhe se anëtarët e familjes të prekur dhe të peticionuar, duhet të largohen nga CNMI brenda 10 ditëve pas skadimit të lejes së tyre, pa asnjë aluzion për zgjatje ose periudhë hiri të ofruar.

Por si do të menaxhojë USCIS një proces rinovimi për një program që nuk ka arritur kurrë kulmin e tij? Cilat janë, nëse ka, udhëzimet e tij për ato leje që do t'i japë përparësi së pari? Çfarë ndodh me familjet e të prekurve? ndër shumë të tjera, janë pyetjet që zyrtarët kanë bërë.

"Meqenëse kjo është hera e parë që kapaku CW është arritur ndonjëherë që nga marrja federale e imigracionit tonë, ne po kërkojmë sqarime për një numër çështjesh nga USCIS në mënyrë që bizneset në CNMI të mund të marrin një kuptim të qartë të mjedisit tonë aktual të punës , "Tha administrata e Torres dje në një deklaratë. "Ne do të vazhdojmë të punojmë për të vlerësuar ndikimin e përgjithshëm ekonomik të këtij kufizimi aktual mbi punëtorët e huaj."

"Ne besojmë se është një krizë," tha dje nënkryetari i Tan Holdings Alex Sablan, një nga disa zyrtarë të sektorit privat që u mblodhën dje në Zyrën e Guvernatorit për të transmetuar shqetësimet e tyre me zyrën e delegatit dhe guvernatorit.

"Ne besojmë se vendimi i fundit nga USCIS për të lëshuar një njoftim që kërkon individ nën rinovim" - për të lënë CNMI nëse peticioni i tyre i zgjatjes refuzohet ose rinovimi refuzohet "sepse kuota është përmbushur" - "është një krizë më vete e drejtë sepse ne do të shkulim të punësuarit prej kohësh, familjet, njerëzit nuk kanë aftësi të rinovojnë sepse ne kemi marrë leje të reja në tubacion dhe ata ndoshta mund të plotësojnë boshllëkun e tyre, "tha ai.

Alex Sablan gjithashtu dëshiron të dijë nëse USCIS do të jetë në gjendje të menaxhojë një proces rinovimi për punëtorët ekzistues që kanë qenë këtu "për vite me radhë dhe si do të menaxhohet kjo në një sistem që tani ka përmbushur kuotën e tij".

"Kuota nuk është përmbushur kurrë, kështu që ata kanë qenë në gjendje të menaxhojnë këtë proces brenda dhe jashtë pa marrë parasysh FIFO [politikën e fluturimit për fluturim]. Ndërsa luan, duket se do të jetë një i pari, i pari, nuk e dimë. Prandaj po pyesim. ”

Delegati Sablan, nga ana e tij, shprehu shqetësim për prishjen e kapakut dhe vuri në dukje një tjetër mundësi të klasës së vizave në dispozicion të zhvilluesve të rinj të projektit.

“Për muaj me radhë kam thënë që zhvilluesit e rinj duhet të përdorin viza H2B për punëtorët e ndërtimit. Guvernatori dhe disa drejtues biznesi kanë thënë të njëjtën gjë. Megjithatë këtu jemi. Ne kemi arritur kapacitetin në programin CW mezi tetë muaj pas vitit fiskal. Që Marianas Veriore ka arritur kapakun CW nuk duhet të jetë surprizë për askënd. Ndoshta befasia për disa është se ajo erdhi kaq shpejt, ”tha Sablan për Saipan Tribune.

“Po çfarë tani? Çfarë ndodh me ata punëtorë aktualë që vijnë për rinovim gjatë muajve të ardhshëm, dhe bizneset që varen prej tyre? Çfarë ndodh me familjet e këtyre punëtorëve? Zyra e kongresit ka arritur në USCIS me këto pyetje. Ne jemi duke u përpjekur të marrim një trajtim se si preken njerëzit. Ne kemi propozuar disa ide. Disa nga këto pyetje dhe ide do të kërkojnë kohë për tu hulumtuar. Ne do të qëndrojmë në krye të kësaj çështjeje dhe do të vazhdojmë të shqyrtojmë opsione që do të ndihmojnë në adresimin e nevojave të fuqisë punëtore dhe shqetësimet humanitare që ne i parashikojmë të paktën në një periudhë të afërt, "shtoi ai.

Delegati Sablan gjithashtu shqetësoi atë që mund të vijë vitin e ardhshëm fiskal, i cili fillon në tetor.

“… Po në lidhje me vitin 2019, kur skadon programi CW? Quhet një program tranzicioni për një arsye dhe do të marrë fund. Ne duhet ta bëjmë atë zhvendosje te punëtorët amerikanë dhe te kategoritë e tjera. Ne gjithashtu duhet të mendojmë seriozisht për pamjen më të madhe, për llojin e zhvillimit që duam këtu në Marianas tonë Veriore. Dhe ne duhet të jemi realë për llojin e zhvillimit që mund të mbështesim, ”tha ai.

'Procedura më konkrete'

Rep. Angel Demapan (R-Saipan) dje, nga ana e tij, përplasi USCIS për atë që ai e quajti njoftim "të vonuar" për afatin e fundit për të paraqitur peticionet CW-1.

Demapan, i cili kryeson komitetin e Dhomës për çështjet federale dhe të jashtme, tha se USCIS duhet të dalë me "procedura më konkrete" se si të adresohet kufiri numerik për punonjësit e CW në Komonuelth.

"Veryshtë shumë shqetësuese të shohësh që gjatë gjithë USCIS e dinin se kufiri numerik për punëtorët e CW është 12,999, dhe megjithatë prisnin deri në fund të majit për të njoftuar se ata do të refuzojnë peticionet CW-1 të paraqitura pas 5 majit," tha Demapan. "Duke e ditur që numri i vështirë është 12,999, USCIS duhet të ishte në gjendje të projektonte arritjen e kufirit para kohe në mënyrë që bizneseve t'u jepej kohë e mjaftueshme për të planifikuar përpara."

Njoftimi i vonë në lidhje me kapakun, tha Demapan, së bashku me deklaratën e USCIS se punëtorët, peticionet e të cilëve refuzohen duhet të dalin nga CNMI brenda 10 ditësh është "absolutisht absurde".

USCIS nuk arriti të konsiderojë, tha ai, ata punëtorë të CW-1 me anëtarë të familjes derivate të CW-2 në zbatimin e dritares 10-ditore për të dalë.

"Sipas Ligjit Publik të SH.B.A. 110-229 Congress Kongresi Amerikan synon të minimizojë, në masën më të madhe të praktikueshme, efektet e mundshme të pafavorshme ekonomike dhe fiskale të heqjes nga pusi të programit jorezident të punëtorëve të Komonuelthit dhe të maksimizojë potencialin e Komonuelthit për rritjen e ardhshme ekonomike dhe të biznesit, ”Tha Demapan, duke cituar dispozitat e ligjit federal që urdhëroi fundin e programit të punëtorëve me kontratë CNMI, gjakun e ekonomisë së saj.

"Sidoqoftë, ato që ne po shohim si vonë janë vendime të politikave që kundërshtojnë qëllimin e Kongresit."

Bizneset në Komonuelth tashmë janë prekur negativisht nga mungesa e punëtorëve që rezultojnë nga vonesat në përpunimin e CW në atë fillim të këtij viti, gjë që la qindra të punonin dhe detyroi bizneset të mbyllen.

Demapan thotë se USCIS duhet të ketë një "shenjë të marrë" dhe të sigurojë që bizneset të mos bëhen që të kalojnë përsëri të njëjtën vështirësi.

Akoma, vuri në dukje Demapan, sfidat që ne po shohim sot duhet gjithashtu të shihen si një mundësi për Komonuelthin dhe për bizneset ka kohë që ekzistojnë për t'i dhënë rastin qeverisë së SHBA në lidhje me pengesat me të cilat përballemi në ndërtimin e kushteve tona kapaciteti i fuqisë punëtore.

"Ne duhet të vazhdojmë të inkurajojmë bizneset të kërkojnë punëtorë të kualifikuar të kualifikuar në SH.B.A.", tha Demapan. "Dhe nëse vazhdon të jetë e vështirë për bizneset të gjejnë punëtorë të tillë të kualifikuar në SH.B.A., atëherë komuniteti i biznesit dhe qeveria mund t'i ekstrapolizojnë këto të dhëna në mënyrë që qeveria e Sh.B.A të shohë që edhe me përpjekjet e rritura për të punësuar punëtorë të kualifikuar në SH.B.A. pishina thjesht nuk është brenda mundësive ”.

Me kufijtë numerikë të CW pritet të ulen çdo vit deri në fund të periudhës së tranzicionit, Demapan thotë se Komonuelth mund të presë që të arrijë kufirin e saj vjetor CW shumë më shpejt çdo vit.

"Unë do të vazhdoj të punoj me administratën dhe zyrtarë kryesorë si nga sektori publik ashtu edhe nga sektori privat për të shqyrtuar të gjitha opsionet tona duke ecur përpara," shtoi Demapan. "Me ekonominë tonë që tregon shenja premtuese të përmirësimit, është e domosdoshme që të gjithë të bashkohemi dhe të nxjerrim një plan gjithëpërfshirës për të menaxhuar në mënyrë efektive ritmin e zhvillimit ekonomik në Komonuelth."

902 bisedime

Kriza aktuale e CW vjen në një kohë kur administrata e Torres përgatitet për konsultime të drejtpërdrejta me përfaqësuesin e Presidentit Barack Obama mbi çështjet e vazhdueshme me Komonuelthin.

Çështja më e ngutshme është ajo e programit të punonjësve të kontratës, e cila skadon në 2019 dhe shihet se është çështja që do të marrë përparësi me këto bisedime me përfaqësuesin e caktuar të Shtëpisë së Bardhë Esther Kia'aina, ndihmës sekretari i Brendshëm për Insular Zonat Çështja tjetër e kërkuar për konsultim është përparimi i projekteve ushtarake në NMI.

Administrata e Torres tregoi drejt këtyre bisedimeve, në një deklaratë mbi krizën CW dje. Administrata ka filluar hartimin e letrave për ata që do të kërkojë nga sektori publik dhe privat të shërbejnë në anën e CNMI në panelin 902. Ata presin që të ketë panele të veçanta për imigracionin dhe çështjet ushtarake, me disa anëtarë të mbivendosur, Saipan Tribune u mblodh dje.

"Kërkesat e punës për ekonominë tonë janë një përparësi absolute për administratën," tha administrata në deklaratën e saj. “Më shumë se shtatë muaj më parë CNMI nisi konsultimet nën procesin e Seksionit 902 në pritje të rrethanave si kjo dhe tani me përfaqësuesin e Presidentit të zgjedhur ne jemi të gatshëm të fillojmë këtë dialog të rëndësishëm për të siguruar që ekonomisë sonë t'i jepet mundësia të ketë sukses.

“Ne duam të bëjmë gjithçka që mundemi për të mbajtur familjet me anëtarët e familjes CW të plota dhe të paprekura dhe për të adresuar shqetësimet e komunitetit tonë të biznesit.

"Ne mund të parashikojmë që do të ketë kohë të vështira pasigurie për shumë, por administrata po bashkohet me homologët tanë të sektorit privat dhe zyrtarë të tjerë të zgjedhur për të kërkuar një zgjidhje për këtë situatë që është e dobishme për ekonominë tonë dhe të gjithë banorët tanë që e quajnë shtëpinë e CNMI. "

Torres dhe paneli 902 pritet të negociojnë me Kia'aina për një paketë programi të huaj punëtor që mund të aprovohet nga Kongresi Amerikan me mbështetjen e Presidentit për të përmbushur nevojën e CNMI.

Disa palë të interesuara kanë rekomanduar një program të përhershëm të punëtorëve të huaj ndërsa të tjerët flasin për një program të zgjatur për 15 vjet, me një kapak prej 15,000 punëtorësh për të qenë më i mundshëm.

ÇFARË TË HIQET KY ARTIKU:

  • “We believe that the recent decision by USCIS to issue a notice that requires individual under renewal”—to leave the CNMI if their extension petition is rejected or renewal is denied “because the quota has been met”—“is a crisis in its own right because we are going to be uprooting longtime employees, families, people have no ability to renew because we've got new permits in the pipeline and they could possibly fill their gap,” he said.
  • “As this is the first time the CW cap has ever actually been reached since the federal takeover of our immigration, we are seeking clarification on a number of issues from USCIS so that businesses in the CNMI can obtain a clear understanding of our current labor environment,” said the Torres administration in a statement yesterday.
  • USCIS tha të shtunën se nëse një peticion zgjatjeje refuzohet, atëherë përfituesit e listuar në atë peticion nuk lejohen të punojnë përtej lejes së mëparshme, dhe se anëtarët e familjes të prekur dhe të peticionuar, duhet të largohen nga CNMI brenda 10 ditëve pas skadimit të lejes së tyre, pa asnjë aluzion për zgjatje ose periudhë hiri të ofruar.

<

Rreth Autorit

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz ka punuar vazhdimisht në industrinë e udhëtimeve dhe turizmit që kur ishte adoleshent në Gjermani (1977).
Ai themeloi eTurboNews në 1999 si gazeta e parë në internet për industrinë globale të turizmit të udhëtimit.

Shperndaje te...