American Airlines do të kërkojë 13,000 punëtorë nëse aeroplanët qëndrojnë në tokë

• 13,000 punonjës të AA mund të dërgohen në pushim të papaguar pasi pandemia dëmton kërkesën për udhëtime ajrore
• American Airlines nxori rreth 19,000 punonjës në Tetor 2020
• Kufizimet e reja ndërkombëtare të udhëtimit që kërkojnë nga klientët të kenë një test negativ COVID-19 kanë zbehur kërkesën

American Airlines, transportuesi më i madh ajror amerikan, njoftoi se pothuajse 13,000 punëtorë të saj mund të dërgohen në pushim pa pagesë pasi raundi i dytë i ndihmës federale të pagave për punonjësit e linjës ajrore përfundon më 1 prill, nëse bllokimet i mbajnë avionët me këmbë në tokë.

Programi furlough do të prekë 4,245 stjuardesë, 3,145 punonjës të shërbimit të flotës, 1,850 pilotë, 1,420 punëtorë mirëmbajtjeje, 1,205 personel shërbimi të udhëtarëve, 100 dispeçerë dhe 40 instruktorë.

Linja ajrore me bazë në Fort Worth nxori rreth 19,000 punëtorë kur skadoi raundi i mëparshëm i ndihmës së qeverisë amerikane në tetor. Ata u tërhoqën në dhjetor, pasi 15 miliardë dollarë të tjerë u siguruan për industrinë deri në mars.

"Ne jemi gati pesë javë në 2021, dhe për fat të keq, ne e gjejmë veten në një situatë të ngjashme me pjesën më të madhe të vitit 2020," American Airlines'CEO i Doug Parker dhe Presidenti Robert Isom thanë në një memo për stafin e linjës ajrore.

"Vaksina nuk po shpërndahet aq shpejt sa çdonjëri prej nesh besonte dhe kufizimet e reja në udhëtimet ndërkombëtare që kërkojnë nga klientët të bëjnë një test negativ Covid-19 kanë zbehur kërkesën," tha memorandumi.

Qeveria e SH.B.A. ndau ndihmën e parë financiare prej 25 miliardë dollarësh marsin e kaluar për të mbajtur transportuesit të mos shkurtonin punonjësit gjatë vjeshtës. Sindikatat e aviacionit thuhet se po bëjnë presion për ndihmë të re të pagave në SH.B.A. prej 15 miliard dollarë për të mbështetur industrinë gjatë verës.

United Airlines dërgoi paralajmërime të ngjashme për të 14,000 punëtorët e saj të Premten e kaluar. Delta Air Lines dhe Southwest Airlines kanë arritur të shmangin pushimet nga puna, megjithatë, kryesisht falë programeve të pushimeve vullnetare. Megjithëse Amerikan dhe United ofruan marrëveshje vullnetare për të zvogëluar personelin vitin e kaluar, të dy ndërmarrjet ishin ende të detyruara të punësojnë më shumë.