Në të gjithë botën perëndimore, kohët e fundit kemi parë një përpjekje për të ulur shkallën e taksës së korporatave me të cilat përballen bizneset e vogla dhe të mëdha. Kancelarja e Mbretërisë së Bashkuar tashmë është zotuar për të zvogëloni normën bazë në 17% nga viti 2020 e tutje, për shembull, ndërsa ligji i diskutueshëm i Donald Trump për shkurtimet e taksave dhe Akti i Punës së fundmi uli taksat e korporatave në Amerikë nga 35% në vetëm 21%.
Këto masa po inkurajojnë kombet e tjera të ndjekin shembullin, me Kanadanë që i kërkohet të ulë normat e taksave në mënyrë që të mbetet konkurruese me SHBA-në dhe qeveria australiane gjithashtu angazhohet të ulë taksat e korporatave në vetëm 25% në të gjithë bordin.
Megjithëse ky propozim nuk ka rezultuar i popullarizuar në mesin e elektoratit australian, një shumicë dërrmuese e qytetarëve kanë pohuar se do të dëshironin një rritje të menjëhershme të pagave nëse korporatat e mëdha do të përfitonin nga një ulje e taksës së korporatës. Ja pse:
Çfarë ka ndodhur deri tani?
Qeveria është zotuar të ulë normat e taksave të korporatave në mbarë vendin dhe është e përkushtuar të vazhdojë përpara me planet e saj në afatin e afërt. Kjo do të krijonte një normë tatimore më të dobishme prej 25% për bizneset me bazë australiane, dhe qeveria shpreson se kjo do të nxisë riinvestimin në ekonomi dhe do të sigurojë një mundësi për krijimin e vendeve të punës.
Ndërsa ushtria e punonjësve të Australisë vështirë se e ka mirëpritur idenë me krahë hapur, shumë prej tyre kanë sugjeroi që ata të përfitonin nga një masë e tillë në formën e rritjes së pagave. Nga një sondazh me 1,026 të anketuar, 72% thanë se do të miratonin një ligj që i detyroi bizneset të kalonin një pjesë të caktuar të uljes së taksave në formën e rritjes së pagave për punëtorët.
Ky mostër u tërhoq si nga punëtorët me kohë të plotë ashtu edhe nga ata me kohë të pjesshme, ndërkohë që ai gjithashtu mori opinione në një mori industrish të ndryshme.
A do të detyrohen apo inkurajohen bizneset të ofrojnë rritje page?
Me dëshirën për të kufizuar korporatën që e çon përpara qeverinë dhe punonjësit e prirur të sigurojnë që të përfitojnë nga një masë e tillë, do të mendonit se kompanitë do të detyrohen të ndajnë kursimet e tyre me punëtorët. Realiteti mund të jetë pak më kompleks, megjithatë, veçanërisht me arkëtarin Scott Morrison që ka përjashtuar zbatimin e një uljeje të kushtëzuar të taksave për bizneset mbi bazën se rritja e pagave do të pasonte në mënyrë të pashmangshme.
Ai ka përmendur se kjo është një masë shumë ndërhyrëse dhe e panevojshme, dhe që është tërësisht në kundërshtim me parimet themelore të partive Liberale dhe Kombëtare. Pra, ndërsa qeveria është e lumtur t'u ofrojë firmave lehtësime tatimore, ato nuk do të insistojnë që kapitali i kursyer të investohet në rritjen e pagave.
Guvernatori i Bankës së Rezervës së Australisë, Philip Lowe ka bëri thirrje që pagat e bizneseve të rriten, megjithatë, pavarësisht nëse taksa e korporatës është ulur apo jo. Argumenti i tij bazohet në idenë se rritja e pagave do të krijonte një ndjenjë prosperiteti të përbashkët midis punëtorëve dhe institucioneve, veçanërisht në një epokë ku austriakët kanë parë rënie të standardeve të tyre të jetesës për më shumë se në çdo moment në 25 vitet e fundit. Pra, nëse kompanitë do të përfitonin nga normat e reduktuara të taksave, do të kishte presion të jashtëzakonshëm që kursimet të ndaheshin drejtpërdrejt me punëtorët.
Fjala e Fundit
Pavarësisht nëse tregtoni monedha, mallra ose aksione përmes tuaj platforma mt4, nuk ka dyshim se një ulje në taksën e korporatës do të përfaqësonte një përfitim të madh për ekonominë dhe tregjet financiare të Australisë.
Megjithatë, nevojat e punëtorëve nuk duhet të anashkalohen, dhe ndërkohë që qeveria kombëtare nuk do të detyrojë rritjen e pagave të sektorit privat, bizneset me siguri do të viheshin nën presion për të ndarë kursimet e tyre tatimore me palët kryesore të interesuara që i shtyjnë ata përpara.
