Francesco Frangialli, f.ormer UNWTO Sekretari i Përgjithshëm nga viti 1997 deri në vitin 2009, kishte duruar mjaftueshëm pasi Këshilli Ekzekutiv i Turizmit i OKB-së rekomandoi çuditërisht një zonjë kryesisht të panjohur nga Emiratet e Bashkuara Arabe, Shaikha Nasser Al Nowais, si Sekretaren e Përgjithshme të ardhshme të organizatës, por injoroi një kërkesë nga një shtet anëtar evropian për të kufizuar aktivitetet e Sekretarit të Përgjithshëm aktual.
Ndërkohë, pavarësisht përpjekjeve të Francesco Frangialli dhe Çekisë, një shtet anëtar i BE-së, Sekretari aktual i Përgjithshëm i Turizmit i OKB-së, Zurab Pololikashvili, arriti të injorojë një votim të kërkuar nga Çekia për Këshillin Ekzekutiv, duke e detyruar atë të japë dorëheqjen dhe të ketë një komision të pavarur që të marrë përsipër çështjet deri më 31 dhjetor.
Më 1 janar 2026, Sekretari i Përgjithshëm i sapozgjedhur pritet të marrë përsipër detyrën, nëse Asambleja e Përgjithshme në Riad konfirmon rekomandimin nga Këshilli Ekzekutiv për Sheikun Nasser Al Nowais.
Pasi Shaikha u zgjodh, ministri i Republikës Çeke duhet të ketë mbetur pa fjalë, për të mos këmbëngulur që mocioni i tij të dëgjohej, për të kërkuar që organizata të formonte një komitet të pavarur për të liruar Zurab Pololikashvilin nga detyrat e tij derisa pasardhësi i ri të marrë drejtimin e tij.
Ky mocion nga Çekia u injorua plotësisht nga Këshilli Ekzekutiv kur dy “kandidatët kryesorë” të pritur nga Greqia dhe Meksika u larguan nga mbledhja herët në mosbesim ndaj rezultatit surprizë të këtyre zgjedhjeve.
Frika nga abuzimi i vazhdueshëm i UNWTO Zyra e Turizmit e OKB-së është rishfaqur në promovimet e stafit, duke përfshirë një rast që përfshin një grua që mund të jetë në një marrëdhënie personale me sekretarin e përgjithshëm në largim, sipas burimeve të shumta brenda dhe jashtë UN-Turism.
Z. Frangialli kërkon që UN-Turism t’i japë fund skandaleve.
Z. Frangialli tha eTurboNews:
Disa javë më parë publikova një apel drejtuar Këshillit Ekzekutiv, ku, së bashku me pasardhësin tim Taleb Rifai, po avokoja për një menaxhim të përkohshëm të UNWTO që nga momenti i zgjedhjes së Sekretarit të ri të Përgjithshëm deri në largimin e Z. Zurab Pololikashvili nga Madridi që do të ndodhë më 31 dhjetor.
Doja të krijoja një qeverisje të jashtme për të parandaluar çdo sjellje të dëmshme nga Sekretari i Përgjithshëm aktual. Kisha parasysh veçanërisht çështjet që lidheshin me menaxhimin e stafit, siç është rekrutimi ose ngritja në detyrë e një miku ose të afërmi.
Këshilli Ekzekutiv nuk iu përgjigj thirrjes sime, as një kërkese të ngjashme nga Republika Çeke. Mendoj se anëtarët e tij ishin shumë të përqendruar në vetë zgjedhjet dhe nuk i kushtuan vëmendje asaj që do të ndodhte menjëherë.
Ajo që kisha parashikuar ka ndodhur me ngritjen e tepruar dhe, nga pikëpamja ime, të parregullt të znj. Shirin El Tayan nga shkalla e pagës P1 në P5, e justifikuar nga kapaciteti i saj për pozicionin e Shefes së Re të Protokollit. Kjo ndodhi pasi ajo kishte përfituar tashmë nga një "shtesë e posaçme posti".
Të gjithë brenda UNWTO është në dijeni se znj. El Tayan ka një marrëdhënie të veçantë me Zurab Pololikashvili. E rekrutuar si asistente e thjeshtë nga Taleb Rifai, ajo tashmë ka marrë një ngritje të rrallë në detyrë nga kategoria e shërbimit të përgjithshëm në atë profesional nga pasardhësi i saj.
Justifikimi i dhënë këtij vendimi është si i vërtetë ashtu edhe i paturp: “Ky përmirësim, që përfshin më shumë se një gradë brenda të njëjtës kategori, zakonisht do të kërkonte rekrutim konkurrues. Megjithatë, kam përcaktuar se është në interesin më të mirë të Organizatës të mos fillojë një proces konkurrues.”, shkroi Zurabi.”
E gjithë shija e fjalisë qëndron te fjalët ""interesin më të mirë të OrganizatësProtokolli i rekrutim konkurrues është një fushë në të cilën mund të gjesh kandidatë të shkëlqyer brenda dhe jashtë Organizatës.
Ngritja në detyrë e papritur e znj. El Tayan nuk është vetëm etikisht e dyshimtë, por edhe e parregullt. Nuk respekton rregullat që UNWTO kërkohet të ndjekë, pasi në janar 2004 u bë një nga 15 agjencitë e specializuara të Sistemit të OKB-së.
Në atë kohë, unë nënshkrova traktatin me Sekretarin e Përgjithshëm të OKB-së, Kofi Annan, i cili do të rregullojë marrëdhëniet midis dy institucioneve.
Në shumicën e fushave, agjencitë e specializuara veprojnë në mënyrë të pavarur dhe nuk i nënshtrohen udhëzimeve të OKB-së. Kjo nuk është rasti për menaxhimin e burimeve njerëzore. Duke u shndërruar në një agjenci të plotë, Institucioni u bë pjesë e "sistemit të përbashkët të OKB-së".
Duhet të ndjekë rregullat e vendosura nga Komisioni Ndërkombëtar i Shërbimit Civil i OKB-së për të gjitha Organizatat e Sistemit, veçanërisht ato që rregullojnë rekrutimet dhe ngritjet në detyrë të stafit profesional.
Sipas këtyre rregullave, znj. El Tayan nuk mund të ngrihej në detyrë direkt nga niveli P1 në atë P5.
Prandaj, i bëj thirrje Sekretarit të Përgjithshëm të ardhshëm që t'i japë fund kësaj situate jonormale. Znj. El Tayan duhet t'i kërkohet të heqë dorë nga ngritja në detyrë dhe të rimbursojë shumën që ka marrë më tepër.
Nëse ajo refuzon, ajo duhet të detyrohet të largohet nga Organizata. Ajo ligjërisht mund ta apelojë një vendim të tillë në gjykatën e Organizatës Ndërkombëtare të Punës, por ka shumë të ngjarë që ta humbasë çështjen.
Në përgjithësi, i bëj thirrje Këshillit Ekzekutiv të kërkojë që Njësia e Përbashkët e Inspektimit e Kombeve të Bashkuara të rishikojë praktikat ekzistuese të menaxhimit të burimeve njerëzore në UNWTO dhe të japë rekomandime për përmirësimin e tyre.
Periudha e problemeve nuk ka mbaruar UNWTOAta janë pjesë e trashëgimisë së Zurab Pololikashvili.
Francesco Frangalli
