Shoqata e Hoteleve të Sri Lanka: Personalitetet më të mira të reja të njohura

lmionelimpjikmid
lmionelimpjikmid
Shkruar nga Juergen T Steinmetz

Në një konferencë shtypi të fundit të mbajtur në Colombo, Shoqata e Hoteleve të Sri Lanka (THASL) njoftoi konkursin e tyre të parë ndonjëherë në të gjithë ishullin për të gjykuar personalitetet më të shquara midis të rinjve në industrinë e mikpritjes. Konferenca për shtyp u mbajt në prani të Presidentit dhe komitetit organizues të THASL. Trofeu 'Rising Star of Mikpritja 2017' u zbulua në konferencën për shtyp në lidhje me rihapjen në faqen zyrtare të Shoqatës së Hoteleve të Sri Lanka.

Punonjësit e rinj nga 200 hotele anëtare në të gjithë ishullin do të garojnë për titullin e lakmuar nën nëntë disiplina, ku ata do të vlerësohen bazuar në aftësitë e jashtëzakonshme, talentet dhe tiparet e personalitetit nga një panel ekspertësh profesionistësh.

Duke komentuar mbi këtë çështje, Presidenti i Shoqatës së Hoteleve të Sri Lanka z. Sanath Ukwatte tha: "Sot, vendi ka 22,000 dhoma hoteli të klasit të yjeve në sektorin zyrtar dhe pritet të rritet me 6500 dhoma të tjera deri në vitin 2020. Aktualisht, investimi i përgjithshëm është mbi 3 miliardë dollarë dhe pritet të rritet më tej me 1.5 miliard dollarë deri në vitin 2020. Ky është deri tani investimi më i lartë që çdo sektor i vetëm ka bërë në vend. Për më tepër, fitimet neto nga mbërritjet turistike tani kanë tejkaluar 3.5 miliard dollarë amerikanë dhe ndryshe nga industritë e tjera të eksportit, paratë e fituara mbeten brenda vendit. "

Duke elaboruar më tej Z. Ukwatte shtoi, "Turizmi është një industri mjaft fitimprurëse për vendin pasi jo vetëm që gjeneron punësim të madh direkt dhe indirekt por gjithashtu tërheq investime të konsiderueshme, duke ndihmuar vendin të fitojë valutë shumë të nevojshme. Megjithë atributet tërheqëse të ofruara nga industria, të rinjtë e sotëm nuk janë në dijeni të potencialit të vërtetë në sektorin e hotelerisë. Për herë të parë në industrinë tonë, ne kemi vendosur të identifikojmë dhe t'u japim mirënjohjen e duhur këtyre yjeve të rinj. Çmimi THASL Rising Star është një ide e lindur nga ai mendim dhe e gjithë industria është e ngazëllyer dhe mezi pret këtë ngjarje madhështore e cila është planifikuar të zhvillohet në 24th të tetorit në BMICH. ”

Konkursi Rising Star i Mikpritjes i drejtohet ekskluzivisht të rinjve nga 18 deri në 27 vjeç dhe do të mbahet në tre faza. Faza e parë do të vlerësojë aftësitë dhe kompetencat e orientuara drejt punës dhe do të mbahet në një nivel rajonal. Faza e dytë do të vlerësojë aplikantët bazuar në detajet e dhëna në format e tyre përkatëse të aplikimit për kandidatë. Faza e tretë dhe e fundit do të vlerësojë më tej garuesit bazuar në vlerësimet e marra nga raundet paraardhëse, pas së cilës shënuesit më të mirë do të shqyrtohen më tej përmes një interviste një për një.

Golashënuesit më të mirë të konkursit do të vlerësohen fitues, nënkampion i parë dhe nënkampion i dytë nën nëntë kategori të ndryshme konkretisht - Concierge / Bell Hop, Recepsionist, Shoqërues i Zonës Publike, Dhomë Ndjekës, Drejtues / Kamarier, Kujdestar Kuzhine, Bartender, Shoqërues Pishine / Garda e Jetës dhe Operatori i Telefonit. Kandidatët që kualifikohen nga raundi i parë dhe i dytë do të marrin një rezultat maksimal prej 35% secili, ku 45 garues do të kualifikohen të përballen me finalet.

<

Rreth Autorit

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz ka punuar vazhdimisht në industrinë e udhëtimeve dhe turizmit që kur ishte adoleshent në Gjermani (1977).
Ai themeloi eTurboNews në 1999 si gazeta e parë në internet për industrinë globale të turizmit të udhëtimit.

Shperndaje te...