Destinations International organizoi me sukses Samitin e CEO-ve 2026 javën e kaluar në Newport Beach, Kaliforni, duke bashkuar gati 300 CEO, udhëheqës të lartë të destinacioneve dhe profesionistë të industrisë nga e gjithë bota për një nga forumet ekzekutive më të rëndësishme të industrisë.
I përqendruar në temën ""EKSPLORONI: Mënyra e të Menduarit e Lidershipit Moderne“Samiti ofroi një kombinim të fuqishëm të lidershipit të mendimit, shkëmbimit të mendimeve nga kolegët dhe njohurive strategjike, duke përforcuar rolin kritik të liderëve të destinacioneve në lundrimin në një mjedis global gjithnjë e më kompleks dhe në zhvillim të shpejtë.
“Organizatat e destinacionit po thirren të udhëheqin në mënyra të reja, duke balancuar mundësitë ekonomike me ndikimin në komunitet dhe strategjinë me autenticitetin”, tha Don Welsh, president dhe CEO i Destinations International. “Samiti i CEO-ve të këtij viti krijoi një mjedis unik ku udhëheqësit u tërhoqën, ndanë hapur dhe fituan njohuritë e nevojshme për të udhëhequr organizatat dhe komunitetet e tyre përpara.”
Lundrimi në Kompleksitet me Besim
Samiti i CEO-ve të vitit 2026 trajtoi realitetet e lidershipit në atë që shumë e përshkruan si një epokë "kaosi të vazhdueshëm", në të cilën pasiguria, përçarja dhe pritjet e rritura të palëve të interesuara po riformësojnë rolin e organizatave të destinacionit. Folësi kryesor hapës Deepak Malhotra, Profesor i Administrimit të Biznesit, Shkolla e Biznesit në Harvard, vendosi tonin me një diskutim bindës mbi vendimmarrjen nën presion dhe negocimin përmes kompleksitetit. Sesione të tjera trajtuan tema kritike të lidershipit të destinacionit, duke përfshirë:
- Fuqia e marrëdhënieve dhe besimit në lidershipin e destinacionit (Rodney Schlosser, drejtor, Schlosser Consulting LLC)
- Ndikimi në rritje i sporteve në formësimin e ekonomive të destinacioneve dhe identitetit të komunitetit (John David, STS, president dhe CEO, Shoqata e Eventeve Sportive dhe Turizmit)
- Ndikimi i inteligjencës artificiale mbi strategjinë dhe operacionet e destinacionit (Todd Brook, CEO, Unchained)
- Struktura e lidershipit ekzekutiv dhe trendet e kompensimit në një peizazh talentesh konkurrues (Andreas Weissenborn, Zëvendëspresident i Lartë, Avokim dhe Avancim i Destinacionit, Destinations International; Julie Hart, presidente dhe CEO, CFO By Design).
- Udhëheqje përmes përçarjes dhe pasigurisë (Melvin Tennant, II, MA, CAE, president dhe drejtor ekzekutiv, Meet Minneapolis; Megan Conway, presidente dhe drejtore ekzekutive, Travel Portland; Norbert Kettner, drejtor ekzekutiv, Bordi Turistik i Vjenës).
- Financimi i DMO-së harmonizim me pronësinë e hotelit (Gary Sherwin, CDME, president dhe CEO, Visit Newport Beach; Kory Kramer, partner, Eagle Four Partners; Debbie Snavely, drejtoreshë e përgjithshme, VEA Newport Beach, një Marriott Resort & Spa; Michelle Donahue, CDME, Zëvendëspresidente e Shitjeve, Visit Newport Beach).
- Çështje globale që ndikojnë në ekonominë e vizitorëve (Gloria Guevara, presidente dhe CEO, Këshilli Botëror i Udhëtimeve dhe Turizmit; Ellen Davis, Drejtore Operacionale dhe Zëvendëspresidente Ekzekutive, Shoqata Amerikane e Udhëtimeve; Leslie Bruce, CDME, presidente dhe CEO, Turizmi Banff dhe Lake Louise; Norbert Kettner, CEO, Bordi Turistik i Vjenës; Gretchen Hall, CDME, Drejtore Operacionale, Destinations International).
- Lidershipi në destinacion për të ardhmen (Chuck Davidson, CDME, nënkryetar i Strategjisë Tregtare dhe Partneriteteve, Ekonomia e Turizmit; Michael Crockatt, president dhe CEO, Turizmi i Otavës; Daniel Kuperschmid, president dhe CEO, Autoriteti i Turizmit të San Diegos; Kara Franker, CDME, presidente dhe CEO, Visit Florida Keys dhe Key West).
Një Forum i Fuqishëm për Shkëmbim nga Kolegët
Samiti i CEO-ve vazhdon të shquhet si një takim i besueshëm në nivel ekzekutiv që nxit biseda të sinqerta dhe lidhje kuptimplote. Pjesëmarrësit u angazhuan në dialog të hapur, ndanë sfida dhe shkëmbyen strategji në një mjedis konfidencial të projektuar posaçërisht për udhëheqësit e lartë. Eventi ndërkombëtar theksoi rëndësinë e bashkëpunimit midis destinacioneve dhe sektorëve, duke përforcuar se lidershipi kolektiv është thelbësor për adresimin e sfidave të përbashkëta dhe zhbllokimin e mundësive të reja.
Gjatë një bisede pranë zjarrit të udhëhequr nga Drejtoresha e Ndikimit të DI-së, Sophia Hyder Hock, pjesëmarrësit patën gjithashtu mundësinë të dëgjonin dhe të ndanin perspektivat me Robert O'Leary, Zëvendës Ndihmës Sekretarin e Udhëtimeve dhe Turizmit të SHBA-së dhe Drejtor të Zyrës Kombëtare të Udhëtimeve dhe Turizmit, mbi angazhimin e destinacioneve si pjesë e strategjisë kombëtare të udhëtimit dhe turizmit.
Pjesëmarrësit në samit patën mundësi të përdornin “Destinations International AI Companion”, i cili u zhvillua në partneritet me Unchained, Bashkëpunëtorin e Arsimit mbi IA-në për vitin 2026 të DI-së, për ta bërë eventin më të lehtë për t’u përdorur dhe më produktiv duke ndërtuar një axhendë të personalizuar, duke sugjeruar kontakte me kolegët dhe duke kapur pikat kryesore. AI Companion do të jetë i disponueshëm në eventet e ardhshme të DI-së.
Gjatë gjithë Samitit, doli në pah një temë e qëndrueshme: suksesi i ardhshëm i destinacioneve do të varet jo vetëm nga efektiviteti i marketingut, por edhe nga lidershipi që i jep përparësi vlerës së komunitetit, besimit dhe përshtatshmërisë.
Hulumtim i Ri i Publikuar
Njoftimet gjatë samitit përfshinin publikimin e Raporteve Vjetore të vitit 2025 për Destinacionet Ndërkombëtare dhe Fondacioni Ndërkombëtar i DestinacioneveSi dhe Studimi i Ndjenjës së Banorëve të SHBA-së dhe Kanadasë 2025, në partneritet me Longwoods International. I prodhuar çdo vit që nga viti 2018, me mbështetjen e Fondacionit DI, Studimi i Ndjenjës së Banorëve synon të kuptojë ndjenjat e banorëve ndaj turizmit dhe ndikimin e tij në Shtetet e Bashkuara dhe Kanada. Përveç kësaj, studimi mat perceptimet e banorëve për punësimin në turizëm, përpjekjet për administrimin e destinacionit dhe kontributet e industrisë në vitalitetin e komunitetit.
Shpallen 30 nën 30 vjeç, Profesionistët në ngritje të industrisë dhe Studiuesit e Pathways
Destinations International njoftoi gjithashtu fituesit e tre Programeve të saj të Përshpejtimit të Talenteve në fillim të karrierës, të gjitha të mbështetura nga Fondacioni DI:
- Sipas 30 30: një program për udhëheqës në fillimet e karrierës nga organizatat anëtare të DI që ofrojnë bashkëpunim, arsim dhe ekspozim ndaj industrisë, me Searchwide Global si partner themelues të programit.
- Profesionistë në ngritje të industrisë: një program për udhëheqës në fillimet e karrierës nga organizatat partnere të DI që ofron mësimdhënie të synuar, lidhje globale dhe ekspozim ndaj industrisë në botën reale.
- Rrugët drejt suksesitnjë program bursash dhe profesional i projektuar për të zgjeruar aksesin dhe mundësitë për studentët që ndjekin karriera në menaxhimin e mikpritjes dhe turizmit në të gjithë Shtetet e Bashkuara dhe Kanadanë.
Duke festuar Lidershipin dhe Komunitetin
Samiti përfundoi me një njohje të veçantë të 10-vjetorit të Don Welsh si president dhe CEO i Destinations International, duke nderuar një dekadë lidershipi vizionar që ka forcuar si shoqatën ashtu edhe komunitetin global të destinacioneve.
Destinations International shprehu gjithashtu mirënjohjen e saj për Visit Newport Beach, të udhëhequr nga Gary Sherwin, CDME, për organizimin e eventit dhe shfaqjen e karakterit dallues të destinacionit, si dhe për VEA Newport Beach, një Marriott Resort & Spa, për ofrimin e një përvoje të jashtëzakonshme në hotel dhe konferencë për pjesëmarrësit.
Ankandi i Heshtur i Fondacionit Ndërkombëtar të Destinacioneve, i mbajtur gjatë eventit, pati një sukses të jashtëzakonshëm, duke mbledhur më shumë se 134,000 dollarë - pothuajse dyfishi i objektivit - në mbështetje të punës së rëndësishme të fondacionit. Ankandi shfaqi më të mirën e kreativitetit dhe angazhimit të industrisë përmes ofertimit aktiv për 74 artikuj unikë dhe të kuruar me kujdes, të dhuruar nga partnerët e destinacionit dhe industrisë.
Samiti i CEO-ve 2027 do të mbahet në Tucson, Arizona, nga 22 deri në 24 mars 2027.
Lini një koment