Prishja e lajmeve të udhëtimit Udhëtim biznesi Arsim Industria e mikpritjes Hotele & Vendpushime Lajme Njerëz Deklaratë për shtyp Resorts Përgjegjës I qëndrueshëm turizëm Lajmet e Wireit të Udhëtimit Mbretëria e Bashkuar

Crowne Plaza Hotels & Resorts eksploron udhëtime të përziera

Crowne Plaza Hotels & Resorts eksploron udhëtime të përziera
Crowne Plaza Hotels & Resorts eksploron udhëtime të përziera
Shkruar nga Harry Johnson

Punëdhënësit që kërkojnë të mbajnë dhe tërheqin talentin duhet të veprojnë për të shfrytëzuar këtë dëshirë të shtuar për udhëtime të përziera, pavarësisht krizës së kostos së jetesës

Me ardhjen e sezonit të parë të pikut të udhëtimeve që nga fillimi i pandemisë, një sondazh i ri i porositur nga Hotele dhe vendpushime Crowne Plaza Pjesa e Hotele dhe vendpushime IHG dhe një nga markat më të mëdha të hoteleve premium në botë – e cila anketoi 2,067 konsumatorë në Mbretërinë e Bashkuar, zbulon se konsumatorët Millennials (25 deri në 44 vjeç) (51%) dhe Gen Z (18 deri në 24 vjeç) (66%) janë më të prirur të punojnë për një kompani që ofron udhëtime të shpeshta ose mundësi udhëtimi të kombinuara fleksibël (punë + kohë të lirë) si përfitim.

Ndërsa shumë punëdhënës me bazë në Mbretërinë e Bashkuar luftojnë për të gjetur dhe mbajtur punëtorë, punonjësit janë në një pozicion më të fortë negocimi. Punëdhënësit që kërkojnë të mbajnë ose tërheqin talentin duhet të veprojnë për të shfrytëzuar këtë dëshirë të shtuar për udhëtime të përziera pasi, pavarësisht krizës së kostos së jetesës, hulumtimi i YouGov zbulon se konsumatori i sotëm beson se fleksibiliteti i punës në orët e punës është i një rëndësie kyçe kur zgjedh se ku të punojë. (55%), mbi një pagë të lartë (52%).

Evolucioni i punës në distancë, si rezultat i pandemisë, i kombinuar me aftësinë e ripërtërirë për t'u lidhur personalisht po e shton këtë prirje dhe po përshpejton planet e Crowne Plaza për hapje të mëtejshme hotelesh për të vazhduar me kërkesën. Marka duket të zgjerojë fortesën e saj, duke ndërtuar 107 hotele të reja (27,342 dhoma) në tre vitet e ardhshme së bashku me rinovimin e 50% të portofolit të saj ekzistues që përbëhet nga mbi 400 hotele.

Nga të anketuarit nga YouGov, 30% besojnë se kombinimi i udhëtimit në punë dhe kohës së lirë do t'i lejonte ata të përparonin më tej në karrierën e tyre dhe gjithashtu 33% thanë se kjo do të rriste nivelin e lumturisë së tyre. Ndërkohë, letra e bardhë 'Blended Travel' e markës thotë se katër në pesë drejtues biznesi shqetësohen se, nëse nuk rrisin udhëtimet e biznesit, jeta e tyre profesionale (80%) dhe jeta personale (80%) do të vuajë.

Sondazhi zbulon se 51% e konsumatorëve në Mbretërinë e Bashkuar besojnë se do të ishte e dobishme për ta dhe do t'u jepte fleksibilitet më të madh, të kombinonin punën me një udhëtim të lirë jashtë vendit. Gati dy të pestat (42%) do të shtonin mesatarisht dy deri në tre ditë të tjera pushimi në udhëtimet e ardhshme të punës, ndërsa një e treta (31%) do të ndiheshin më të sigurt në udhëtimin këtë verë nëse pushimet e tyre përziheshin në një udhëtim pune.

WTM Londër 2022 do të zhvillohet nga 7-9 nëntor 2022. Regjistrohu tani!

Arsyet kryesore për dëshirën për të udhëtuar për punë mes konsumatorëve përfshijnë zbulimin e vendeve, vendeve dhe kulturave të reja (43%). Crowne Plaza ka raportuar një rritje në qëndrimet e udhëtimeve të biznesit në hotelet e saj, me hotelet kryesore për udhëtime dhe punë të kombinuara në Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Stacioni Qendror, Crowne Plaza Varshavë – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – Jug, Crowne Plaza Londër – Kings Cross dhe Crowne Plaza Marlow.

“Ndërsa punëdhënësit britanikë përpiqen të plotësojnë vendet e lira të punës, ka presion mbi ta për të tërhequr dhe mbajtur talentin më të mirë. Ne kemi luajtur në këtë hapësirë ​​për shumë vite dhe kemi monitoruar nga afër trendet në zhvillim të punës dhe kohës së lirë. Ndryshimi që nga pandemia është përshpejtuar në mënyrë dramatike. Nëpër hotelet dhe resortet tona, ne kemi parë një ngritje të atyre që ndërthurin udhëtimet e punës me kohën e lirë, dhe me 107 hotele të reja në gatishmëri gjatë tre viteve të ardhshme, Crowne Plaza tashmë ka hedhur themelet duke krijuar hapësira dhe një stil shërbimi që po kujdesen në mënyrë specifike për këto dëshira. Njerëzit duan lidhje personale, dhe ata gjithashtu duan hapësirën për të kënaqur kërkesat jashtë 9-5 tradicionale për të përmirësuar mirëqenien e tyre”, tha Ginger Taggart, Zëvendës President, Menaxhimi i Markës, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.

Për të eksploruar nevojat në ndryshim të mysafirëve të saj në lidhje me ngritjen e kërkesës për punë të kombinuar dhe udhëtime të kohës së lirë, Crowne Plaza Hotels & Resorts, pjesë e IHG Hotels & Resorts dhe një nga markat më të mëdha të hoteleve premium në botë, ka lançuar të parën 'Blended' Letër e bardhë e udhëtimit nga një markë mikpritjeje: E ardhmja e udhëtimeve të përziera.

Letra e bardhë 'Blended Travel', e zhvilluar në partneritet me biznesin e tendencave dhe njohurive globale, Stylus, identifikon katër nën-tendenca në zhvillim që flasin për nevojat në zhvillim të mysafirëve:

  • Puna e ripërpunimit – Udhëtimi në një hotel ose vendpushim në një vend të ngrohtë, ekzotik jashtë shtetit ose në një qytet emocionues si bazë për punë fleksibël në distancë ka lulëzuar gjatë dy viteve të fundit.
  • Jetë hibride, jetë hibride – Një numër në rritje i udhëtarëve të biznesit po planifikojnë të zgjasin udhëtimin e tyre të punës me ditë të lirë për të përfituar sa më shumë nga udhëtimet e tyre. Çelësi për këtë është fleksibiliteti dhe aftësia për të punuar gjatë udhëtimit – nëse është një udhëtim me distanca të gjata apo një familje vizitore në fundjavë – që mundësohet nga praktikat e reja të punës.
  • Përmirësimi i aftësive dhe nxitimet anësore – Upskillers dhe Side Hustlers po përdorin fuqinë e udhëtimit për të nxitur frymëzimin, për të ushqyer kuriozitetin dhe për të mundësuar rrjetëzimin dhe lidhjet.
  • Ekonomi e re e kujdesit – Më shumë se kurrë më parë, familjet duan të udhëtojnë me fëmijët dhe gjyshërit. Udhëtarët me shumë gjenerata kërkojnë destinacione që u shërbejnë të gjitha moshave.

Udhëtimet si për kohën e lirë ashtu edhe për punë janë kthyer – por tani është ndryshe. Mysafirët e Crowne Plaza po rizbulojnë atë që është e veçantë për markën: është i vetmi hotel premium që ofron shërbime të dizajnuara me qëllim dhe hapësira që i japin vetes një stil jetese të përzier. Nga Plaza Workspace, një grup zonash pune dhe relaksi, duke përfshirë zonat private, krijuese të Studios që u mundësojnë të ftuarve të punojnë, të hanë dhe të luajnë, te bari i firmave, duke ofruar një mjedis dinamik për t'u socializuar, punuar dhe çlodhur, dizajni i Crowne Plaza është i qëllimshëm. e ndërtuar për të promovuar lidhjet dhe për të inkurajuar mbledhjet joformale. Dhoma WorkLife e balancuar dhe e patentuar në mënyrë perfekte e markës ofron një kombinim të rehatisë, lidhjes dhe fleksibilitetit me zona të dallueshme që maksimizojnë hapësirën për punë, relaksim dhe gjumë.

Me hotele premium të bazuara aktualisht në më shumë se 409 vendndodhje në qytet, aeroport, destinacione për kohën e lirë dhe periferike, Crowne Plaza Hotels & Resorts ka prona që shtrihen në 63 vende - kudo që udhëtari modern i biznesit dëshiron të qëndrojë për udhëtime të kombinuara për t'u rimbushur dhe furnizuar me karburant.

Rreth Autorit

Harry Johnson

Harry Johnson ka qenë redaktuesi i detyrave për eTurboNews për mroe se 20 vjet. Ai jeton në Honolulu, Hawaii dhe është me origjinë nga Evropa. I pëlqen të shkruajë dhe të mbulojë lajmet.

Regjistrohu
Njoftoni
mysafir
0 Comments
Reagime në internet
Shikoni të gjitha komentet
0
Ju pëlqejnë mendimet tuaja, ju lutemi komentoni.x
Shperndaje te...