Southwest Airlines shpall gjashtë zëvendëspresidentë të rinj

Jugperëndim
Avatari i Harry Johnson
Shkruar nga Harry Johnson

Southwest Airlines njoftoi sot disa promovime të lidershipit dhe drejtues të rinj.

Southwest mirëpret në bord Christa Lucas si Zëvendës Presidente për Çështjet Qeveritare. Lucas bashkohet me Southwest nga Shoqata Kombëtare e Aviacionit të Biznesit, ku ajo ishte Zëvendës Presidente e Lartë dhe drejtoi çështjet e saj qeveritare, politikat dhe përpjekjet e avokimit. Ajo do t'i raportojë Zëvendës Presidentit të Lartë për Çështjet Qeveritare dhe Real Estate Jason Van Eaton dhe do të drejtojë Ekipin përgjegjës për zhvillimin dhe zbatimin e shtrirjes së Southwest në Kongresin e SHBA, administratën federale, qeveritë shtetërore dhe lokale dhe komunitetin e aviacionit. Përpara Shoqatës Kombëtare të Aviacionit të Biznesit, Lucas mbante pozicione të nivelit të lartë në Departamentin e Transportit të SHBA-së dhe Administratën Federale të Aviacionit. Sfondi i saj përfshin mbikëqyrjen e një portofoli të gjerë që mbulon aviacionin vendas dhe global dhe tregtinë ndërkombëtare. Përveç kësaj, ajo punoi për të avancuar politikat dhe prioritetet e aeroportit dhe aviacionit me Kongresin dhe palët e interesuara të industrisë. Lucas mori diplomën e saj bachelor nga Franklin and Marshall College dhe diplomën e saj master në politikat publike nga Universiteti George Washington.

Phil Gouel është promovuar nga Drejtor i Lartë i Strategjisë së Korporatës në Zëvendës President, Paketat e Pushimeve. Në këtë rol të sapokrijuar, Gouel do t'i raportojë Zëvendës Presidentit të Marketingut Jonathan Clarkson dhe do të jetë përgjegjës për udhëheqjen e evolucionit të produktit Southwest Vacations, së bashku me hotelet e pavarura të Southwest dhe produktet ndihmëse të makinave. Kryesisht, Gouel do të ngarkohet me krijimin e organizatës së Paketave të Pushimeve dhe përfundimisht të çojë në një sukses të qëndrueshëm me një produkt Pushime që është i dashur nga klientët dhe gjithashtu ofron kundër objektivave komercialë. Ai do të jetë përgjegjës për përcaktimin dhe arritjen e strategjisë, objektivave dhe vizionit afatshkurtër dhe afatgjatë të Pushimeve Jugperëndimore. Gouel mori një diplomë master në inxhinieri, një diplomë doktorature nga Universiteti i Miçiganit në Inxhinieri Industriale dhe Operacionale dhe një Bachelor të Shkencave në Inxhinieri Mekanike nga Universiteti i Maryland.

Kapiteni Lee Kinnebrew është promovuar nga Drejtor i Lartë i Trajnimit dhe Standardeve në Zëvendës President i Operacioneve të Fluturimit. Kinnebrew ka qenë me Southwest Airlines për 24 vjet, së fundmi ka shërbyer si Drejtor i Lartë i Trajnimit dhe Standardeve të Operacioneve të Fluturimit. Në këtë rol, Kinnebrew do të ofrojë udhëheqje për Pilotët e Jugperëndimit dhe skuadrat e shumta mbështetëse dhe do t'i raportojë Zëvendës Presidentit të Lartë të Operacioneve Ajrore Alan Kasher. Kinnebrew filloi karrierën e tij në Southwest Airlines si Oficer i Parë, përpara se të punonte në Qendrën e Trajnimit duke mësuar Trajnerët e Procedurave të Kabinës së Kabinës dhe kurrikulën e klasës. Ai ka mbajtur role të ndryshme në Southwest, duke përfshirë punën si Anëtar i Ekipit të Intervistës, Programi i Analizës së të Dhënave të Fluturimit SWAPA (FDAP), Kapiten, Anëtar i Ekipit të Rishikimit të Ngjarjeve të Programit të Partneritetit të Sigurisë së Aviacionit (ASAP), Menaxher i FDAP dhe ASAP, Kontrollo Airman, dhe Drejtor i Trajnimit Fluturues dhe Drejtor i Standardeve. Ai mori një Bachelor të Shkencave nga Universiteti Teknik i Luizianës me një drejtim profesional të Aviacionit dhe një minor në Inxhinieri Fluturimi.

Lindsey Lang është promovuar nga Drejtor i Lartë i Partnerit të Biznesit të Burimeve Njerëzore (HRBP) dhe Menaxhim Talenti në Zëvendës President People. Përveç vazhdimit të mbikëqyrjes së Ekipit të HRBP, Lang tani është përgjegjës për zhvillimin dhe ekzekutimin e strategjisë së burimeve njerëzore të Southwest. Ajo gjithashtu do të mbështesë të gjitha strategjitë e njerëzve dhe do të ketë mbikëqyrjen e Përvetësimit të Talenteve, Marrëdhënieve me Punonjësit, Teknologjisë së Burimeve Njerëzore dhe Shërbimeve të Punonjësve. Lang iu bashkua Southwest në 2001 dhe ka mbajtur role të ndryshme brenda Departamentit të Njerëzve, duke përfshirë Rekrutuesin, Udhëheqësin e Ekipit, Sr. HRBP, Menaxher, Sr. Menaxher dhe Drejtore HRBP përpara se të merrte rolin e saj më të fundit. Lang mori diplomën e saj bachelor në Biznes nga Universiteti i Kansasit.   

Bobby Loeb është promovuar nga Trajnimi i Drejtorëve të Lartë në Zëvendës President i SWA U. Në rolin e tij të ri, Loeb do të ofrojë Udhëheqje për mësimin e punonjësve, duke përfshirë iniciativat e trajnimit të korporatave dhe programet e trajnimit operacional për Operacionet në Tokë, Inflight, Sigurimi, Ngarkesa, Mbështetja e Klientit dhe Departamentet e Shërbimeve dhe Marrëdhënieve me Klientin. Ai iu bashkua familjes Southwest në 1994 dhe që atëherë, ai ka mbajtur role të ndryshme në Southwest, duke përfshirë Ramp Agent, Ops Agent, Manager Ramp and Ops, Ramp Instructor, Manager Ramp and Ops Training, dhe Drejtor i Ground Ops Training. Si Trajnimi i Drejtorit Sr., Loeb drejtoi Ekipin e Ofrimit të Klientit që mbikëqyrte operacionet në tokë, gjatë fluturimit, mbështetjen dhe shërbimet e klientit, marrëdhëniet me klientët dhe trajnimin e burimit të mbështetjes. Së fundmi, ai ka mbështetur Qendrën e Ekselencës, e cila përfshin Programet tona të Mësimit, Dizajnimin dhe Zhvillimin e Mësimit, Teknologjinë e Mësimit dhe Ekipet e Shërbimeve Mbështetëse. Loeb mori një diplomë bachelor në Menaxhimin e Aviacionit nga Universiteti Shtetëror Henderson.

Kristi Owens është promovuar nga Trajnimi i Drejtorëve të Lartë në Zëvendës Presidente për Zhvillimin e Talentit dhe Lidershipit. Përveç mbështetjes së saj të vazhdueshme për Lidershipin dhe Zhvillimin e Punonjësve, Owens do të ofrojë mbikëqyrje për Menaxhimin e Talenteve, Dizajnin Organizativ dhe Planifikimin e Pasardhjes në këtë rol të sapokrijuar. Owens iu bashkua Southwest si praktikant gati 23 vjet më parë përpara se të bashkohej me Southwest si Analist Biznesi. Më pas ajo kaloi në Universitetin për Njerëzit (U4P) si Specialiste e Teknologjisë Mësimore. Ajo ka udhëhequr një sërë iniciativash madhore gjatë mandatit të saj, duke përfshirë trajnimin, ndryshimin dhe përpjekjet e komunikimit në lidhje me një zbatim të madh softuerësh, dhe ka ndihmuar në udhëheqjen e Teknologjisë së Mësimit, Qendrës së Ekselencës dhe Zhvillimit të Lidershipit dhe Punonjësve. Owens mori një Bachelor në Biznes nga Universiteti i Oklahomas, ku ajo u diplomua në Sistemet e Informacionit të Menaxhimit me një të mitur në Menaxhim.

Lang, Loeb dhe Owens do t'i raportojnë të gjithë Zëvendës Presidentes së Lartë të Njerëzve, Mësimit dhe Zhvillimit, Elizabeth Bryant. 

Rreth Autorit

Avatari i Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson ka qenë redaktuesi i detyrave për eTurboNews për mroe se 20 vjet. Ai jeton në Honolulu, Hawaii dhe është me origjinë nga Evropa. I pëlqen të shkruajë dhe të mbulojë lajmet.

Regjistrohu
Njoftoni
mysafir
0 Comments
Reagime në internet
Shikoni të gjitha komentet
0
Ju pëlqejnë mendimet tuaja, ju lutemi komentoni.x
Shperndaje te...