24/7 eTV Breaking News Show : Klikoni në butonin e volumit (poshtë majtas në ekranin e videos)
Udhëtim aventureske Airlines aeroport Aviacionit Lajmet e fundit evropiane Lajmet e fundit ndërkombëtare Prishja e lajmeve të udhëtimit Udhëtim biznesi Industria e mikpritjes Hotele & Vendpushime Lajme Njerëz Rindërtimi Resorts Përgjegjës Teknologji turizëm transport Lajmet e Wireit të Udhëtimit trending Tani

Kombinimi i udhëtimit me punën në distancë është një trend në rritje

Kombinimi i udhëtimit me punën në distancë është një trend në rritje
Kombinimi i udhëtimit me punën në distancë është një trend në rritje
Shkruar nga Harry Johnson

TUI po kthehet në tregjet alternative të tilla si tendenca në rritje për një udhëtim të kombinuar dhe përvojë pune në distancë, ndërsa nis një paketë të re 'pune'.

Print Friendly, PDF & Email
  • Për shkak të pandemisë globale COVID-19 puna nga shtëpia tani është praktikë standarde për shumë njerëz.
  • Punimet mund të rriten në popullaritet pasi prezantohet më shumë fleksibilitet në punë ndërsa kombi kthehet në zyrë.
  • Hyrja e hershme e TUI në tregun e punës mund ta bëjë atë të bëhet një udhëheqës i hershëm i tregut.

Me kërkesën për udhëtime që pritet të kthehet ngadalë, TUI po kthehet në tregjet alternative të tilla si tendenca në rritje për një udhëtim të kombinuar dhe përvojë pune në distancë pasi nis një paketë të re 'pune' në përpjekje për t'u bërë ofruesi kryesor i këtij shërbimi të ri të udhëtimit.

Për shkak të pandemisë, puna nga shtëpia tani është praktikë standarde për shumë njerëz dhe punimet mund të rriten në popullaritet pasi futet më shumë fleksibilitet në punë ndërsa kombi kthehet në zyrë.

TUI e ka njohur këtë tendencë në rritje herët dhe ka dizajnuar paketën e tyre me gjërat e domosdoshme të punës në distancë, përfshirë Wi-Fi dhe një hapësirë ​​pune të dedikuar në 30 hotelet e saj globale. Puna në distancë mund të bëhet një shtyllë për shumë njerëz, dhe hyrja e hershme e TUI në tregun e punës mund ta shohë atë të bëhet një udhëheqës i hershëm i tregut.

Një sondazh i kohëve të fundit ka treguar një preferencë të lartë për më pak vizita në zyrë pas COVID-19 me 29% të të anketuarve globalë që dëshirojnë të vizitojnë zyrën vetëm çdo muaj, çdo tremujor, ose kur kërkohet nga menaxhmenti. Një në pesë të tjerë (21%) nuk duan të vizitojnë zyrën përsëri.

Ndryshimi në punën në distancë dhe preferencat e njerëzve për të vizituar zyrën më rrallë demonstrojnë një mundësi të mirë tregu për TUIpaketat e punës. Pandemia e COVID-19 detyroi punën në distancë në shumicën e punonjësve të zyrës dhe ndryshimi i tyre në ndjenja nxjerr në pah dëshirën për të ruajtur aranzhimet aktuale. Shumë do të jenë të dëshpëruar për t'u larguar dhe një ndryshim i peizazhit mund të sigurojë një rritje të produktivitetit.

Një sondazh tjetër i drejtpërdrejtë zbuloi se 45% e të anketuarve thanë se mundësitë më të mira për t'u përqëndruar janë një arsye për të mbajtur punën në distancë. Arratisja në një vend pune do të sigurojë një përvojë të re pune në distancë larg shpërqendrimeve të shtëpisë dhe me ngrënie gjithëpërfshirëse të përfshirë, punonjësit mund të përqëndrohen në punë pa barrën e shtuar të detyrave të përditshme.

TUI është operatori i parë turistik që ofron pako specifike për punëtorët në distancë. Edhe pse disa grupe hotelesh kanë ofruar pako të ngjashme për TUI, shumica ofruan vetëm përdorimin ditor të një dhome. Operatori turistik ka kombinuar kërkesat thelbësore të punës në distancë me një qëndrim relaksues në hotelet e tij.

Me kërkesën për udhëtime që pritet të marrë kohë për tu rikthyer, synimi i kërkesës në rritje për punë në distancë duke ofruar pako pune mund të paguhet për TUI dhe të mbështesë një kthim më të shpejtë në nivelet e të ardhurave para-COVID për operatorin turistik.

Print Friendly, PDF & Email

Rreth Autorit

Harry Johnson

Harry Johnson ka qenë redaktuesi i detyrave për eTurboNews për gati 20 vjet. Ai jeton në Honolulu, Hawaii, dhe është me origjinë nga Evropa. Atij i pëlqen të shkruajë dhe mbulojë lajmet.

Lini një koment