Koha pa pagesë për punë: Spanja është më e mira dhe SH.B.A. është më e keqja

• Punëdhënësit amerikanë nuk kanë asnjë detyrim të sigurojnë ndonjë formë të pushimit me pagesë
• Punëtorët në Evropë mund të presin të paktën një muaj pushime me pagesë në vit
• Shumë vende të BE ofrojnë gjithashtu një numër bujar të festave publike të paguara

Sipas hulumtimit, punonjësit amerikanë marrin pushim më pak të paguar se çdo komb tjetër. 

Një ekip ekspertësh ndërkombëtarë të gjallë kanë shikuar kohën e pushimit të punëtorëve në të gjithë globin.

Shuma e pushimit të paguar ndryshon shumë nga vendi në vend për shkak të legjislacionit të ndryshëm në të gjithë botën me disa vende që ofrojnë një paketë bujare për pushime, ndërsa të tjerët nuk ofrojnë absolutisht asgjë.

Punëdhënësit amerikanë nuk kanë asnjë detyrim të sigurojnë ndonjë formë të pushimit me pagesë, ndërsa punëtorët në Evropë mund të presin të paktën një muaj pushim me pagesë në vit.

Të gjithë meritojnë një pushim, veçanërisht në këtë klimë, por disa vende marrin më shumë se të tjerët. Pushimi relaksues mund të bëjë mrekulli për produktivitetin, krijimtarinë dhe zgjidhjen e problemeve të stafit. 

Nivelet e pushimeve ligjore ndryshojnë masivisht në të gjithë globin për shkak të ligjeve dhe rregulloreve të ndryshme lokale. Vlen të kujtohet gjithashtu se kompani të ndryshme u ofrojnë punonjësve të tyre përfitime të ndryshme pushimesh dhe ditë alternative në vend të festave zyrtare.

Anëtarët e Bashkimit Evropian përfitojnë nga një Direktivë për Kohën e Punës, që do të thotë se të gjithë u garantohet të paktën 20 ditë pushim nga puna ndërsa paguhen në vit. Shumë vende të BE ofrojnë gjithashtu një numër bujar të festave publike të paguara, që do të thotë se punonjësit mund të zbarkojnë deri në dy javë shtesë të pushimit.