Projektimi Automatik

Na lexoni | Na dëgjoni | Na shiko | Bashkohet Ngjarje live | Çaktivizo reklamat | jetojnë |

Klikoni në gjuhën tuaj për të përkthyer këtë artikull:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Programi i Shkëmbimit të Anëtarëve të Ekipit të Sandaleve për të rritur punësimin në Karaibe

Programi i Shkëmbimit të Anëtarëve të Ekipit të Sandaleve për të rritur punësimin në Karaibe
Programi i Shkëmbimit të Anëtarëve të Ekipit të Sandaleve

Një pjesë qendrore e planit strategjik të Sandaleve për Programin e saj Rajonal të Shkëmbimit është rritja e punësimit të drejtpërdrejtë dhe rritja e ekspozimit ndër-Karaibe.

  1. Sandals Resorts po rrit programin e saj të themeluar për Shkëmbimin e Anëtarëve të Ekipit për të rritur ekipin e saj rajonal.
  2. Programi i Shkëmbimit është një iniciativë përmes Sandals Corporate University dhe lejon që rekrutët e rinj të zhyten në kulturën e vendpushimeve.
  3. Ky program shërben për të forcuar fuqinë punëtore rajonale të Sandaleve dhe siguron ekspozim dhe ndjeshmëri kulturore, duke i pozicionuar ata të jenë qytetarë globalë.

Gjatë katër viteve të ardhshme, mijëra shtetas të Karaibeve duhet të përfitojnë nga rritja e punësimit dhe mundësitë e trajnimit rajonal ndërsa Programi i Shkëmbimit të Anëtarëve të Ekipit të Sandaleve (TMEXP) i ngritur prej kohësh rritet, duke kërkuar të rrisë ekipin e tij rajonal nga 15,000 në 20,000 anëtarë të ekipit.

Kjo ndjek njoftimin e fundit të zinxhirit kryesor të hoteleve për blerjet e reja, zgjerimin e tij në një destinacion të nëntë në ishullin Karaibe dhe parashikimin e tij për një rikuperim të plotë të sektorit rajonal të turizmit pas efekteve shkatërruese të koronavirusit.

Një pjesë qendrore e strategjisë së ardhshme të Sandals Resorts International (SRI) është Programi i Shkëmbimit të Anëtarëve të Ekipit të kompanisë i cili sheh lëvizjen e vazhdueshme të shtetasve të Karaibeve për të marrë detyra në një numër të vendpushimeve të kompanisë në të gjithë rajonin. Programi i Shkëmbimit është një iniciativë përmes Universitetit të Korporatave Sandale (SCU) dhe lejon që rekrutët e rinj të zhyten në kulturën e vendpushimeve Sandale dhe Plazhet, ndërsa punonjësit ekzistues janë dërguar në vendpushime të tjera, duke siguruar një mundësi për të udhëtuar dhe të ekspozohen ndaj punës së re mjediset dhe kulturat, zgjerojnë aftësitë dhe njohuritë e tyre, rrisin zhvillimin e karrierës së tyre dhe ndikojnë pozitivisht në performancën e tyre të punës në kthimin në vendpushimin e tyre në shtëpi.

Programi mbetet një tregues i qartë i angazhimit të SRI-së për integrimin rajonal dhe në mënyrë të barabartë, investimin e tij në njerëzit e tij, i cili është pritur me shumë sukses përmes iniciativave të tilla si Programi i Trajnimit të Menaxhimit (MTP). MTP identifikon dhe pastron rekrutët e rinj të shquar për t'u bërë menaxherë në kompani përmes mësimit praktik dhe trajnimit në vendpushimet në të gjithë rajonin. Për më tepër, ndërmarrja vazhdon të kryejë ushtrime të rekrutimit të vendeve të punës në tërë rajonin, duke ofruar punësim të vazhdueshëm për shtetasit e Karaibeve dhe duke përfituar nga Marrëveshja e Lëvizjes së Lirë të Personave të Aftësuar të CARICOM.

Kryetari Ekzekutiv i SRI, Adam Stewart, tha se kompania është shumë optimiste për të ardhmen e turizmit dhe rolin udhëheqës të Sandaleve në rimëkëmbjen e tij të plotë në rajon. “Sandals Resorts International mbetet një përshkrim i vërtetë i frymës së CARICOM. Ndërsa në planin afatshkurtër, ne jemi të përqendruar në kthimin e të gjithë anëtarëve tanë aktualë të ekipit në punë, ne gjithashtu po shikojmë të ardhmen dhe qëllimet tona afatmesme dhe afatgjata. Me njoftimet tona për Curacao dhe St. Vincent & the Grenadines, nuk ka dyshim se ekzistojnë mundësi jo vetëm për anëtarët ekzistues të ekipit nga vendpushimet tona në Turk & Caicos, Grenada, Antigua, Xhamajka, Barbados, Saint Lucia dhe Bahamas, por edhe rekrutë të rinj nga këto destinacione të reja ishullore. Ne jemi krenarë për traditën tonë të kahershme për të siguruar rritje ndërkufitare dhe mundësi për banorët rajonalë që të mësojnë aftësi të reja dhe të ndajnë aftësitë e tyre ekzistuese ".

Programi unik i trajnimit i secilit pjesëmarrës, duke përfshirë kohëzgjatjen e qëndrimit jashtë shtetit dhe objektivat e të mësuarit, përcaktohet përmes bashkëpunimit me vendpushimin në shtëpi dhe SCU. Të gjithë pjesëmarrësit do të paraqesin një raport reflektues në fund të trajnimit të tyre dhe gjithashtu do të caktohen trajnerë të SCU të cilët do t'i ndihmojnë ata gjatë gjithë udhëtimit të tyre të trajnimit.

Stewart shtoi: “Në thelb të trajnimit tonë ka qenë gjithmonë procesi i të mësuarit gjithëpërfshirës. Gjatë viteve, ne kemi ndërtuar një kulturë të fortë dhe të dallueshme të Sandaleve e cila na ka bërë një markë kryesore globale. Ne duam që njerëzit tanë të udhëtojnë në ishuj të tjerë, të kalojnë kohë cilësore dhe të mësojnë nga kolegët e tyre dhe shtetas të tjerë. Secili ishull është unik dhe po kështu secila nga vendpushimet tona. Ky Program Shkëmbimi jo vetëm që shërben për të forcuar fuqinë tonë rajonale të punës por edhe për t'i siguruar atyre llojin e ekspozimit dhe ndjeshmërisë kulturore që i pozicionon ata të jenë qytetarë globalë. Prandaj, ne jemi shumë të ngazëllyer për të rritur këtë program dhe për të filluar atë që dimë se do të vazhdojë të jetë modeli për trajnimin rajonal, zhvillimin dhe punësimin. "

Për të mësuar më shumë rreth programeve të Universitetit të Korporatave Sandals, vizitoni: https://www.sandals.com/about/

Më shumë lajme rreth sandaleve

#rebuildingtravel