Korporata e Raportimit të Linjave Ajrore (ARC) është krenare të njoftojë se ka marrë një rezultat të lartë 100 në Indeksin e Barazisë së Korporatave 2021 të Fondacionit të të Drejtave të Njeriut (CEI), sondazhi dhe raporti më i rëndësishëm i kombit për matjen e politikave dhe praktikave të korporatave në lidhje me barazinë në vendin e punës LGBTQ. Përpjekjet e ARC duke përmbushur të gjitha kriteret e CEI i dhanë kompanisë një emërtim si një nga vendet më të mira për të punuar për barazinë LGBTQ dhe shënoi një përmirësim nga rezultati i saj prej 85 në 2020.

"BOW gjithmonë e ka vlerësuar përfshirjen dhe kërkon të krijojë rrugëdalje për punonjësit për t'u lidhur me përvojat, sfondet dhe interesat e përbashkëta, "tha Lauri Reishus, presidenti dhe CEO i ARC. "Përkundër sfidave të industrisë së vitit 2020, Grupi i Burimeve të Punonjësve të Krenarisë ARC dhe ekipi ynë i burimeve njerëzore ruajtën angazhimin e tyre për të miratuar politika dhe praktika gjithnjë e më largpamëse që vazhdojnë të rrisin përgjegjësinë sociale të korporatave të ARC. Jam i entuziazmuar kur shoh punën e tyre të pasqyruar në rezultatet e këtij CEI. ”

Grupi i Burimeve të Punonjësve të Krenarisë ARC, i themeluar në 2018, është një burim dhe avokat për përfshirjen LGBTQ në ARC. Grupi gjithashtu partner me organizata të ndryshme për të marrë pjesë në ngjarjet vjetore të Muajit të Krenarisë. Përveç kësaj, grupi mbështet organizata të ndryshme të komunitetit lokal dhe pret ngjarje programore që përfshijnë LGBTQ dhe udhëheqës të aleatëve.

“Angazhimi aktiv dhe mbështetja e përfshirjes është një pjesë e rëndësishme e kulturës së ARC dhe asaj të industrisë së udhëtimit. Ne jemi krenarë që qëndrojmë pranë aksionerëve tanë Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines dhe United Airlines në 2021 CEI, "shtoi Reishus.

CEI vlerëson punëdhënësit që ofrojnë mbrojtje thelbësore për më shumë se 18 milion punëtorë amerikanë dhe 17 milion individë shtesë jashtë vendit. Kompanitë e vlerësuara në CEI përfshijnë anëtarë të Fortune 500 dhe qindra biznese të mbajtura publikisht dhe privatisht me madhësi të mesme.

CEI vlerëson kompanitë në kritere të hollësishme që bien nën katër shtylla qendrore:

Politikat jo-diskriminuese në të gjithë njësitë e biznesit;
Përfitime të barabarta për punëtorët LGBTQ dhe familjet e tyre;
Mbështetja e një kulture gjithëpërfshirëse; dhe,
Përgjegjësia shoqërore e korporatave.

ÇFARË TË HIQET KY ARTIKU:

ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.