Të ardhurat në SHBA nga udhëtimet e kohës së lirë në hotele parashikohen të përfundojnë në vitin 2022 14% mbi nivelet e vitit 2019, ndërsa të ardhurat nga udhëtimet e biznesit në hotel pritet të jenë brenda 1% të niveleve të vitit 2019, sipas një analize të re të publikuar sot nga American Hotel & Lodging Association (AHLA) dhe Kalibri Labs.
Projeksionet nuk janë përshtatur për inflacionin dhe rikuperimi real i të ardhurave të hoteleve ka të ngjarë të marrë disa vite të tjera.
Rimëkëmbja pas pandemisë mbetet e pabarabartë, veçanërisht në shumë qytete dhe destinacione të mëdha ku udhëtimet e biznesit vazhdojnë të mbeten.
Ndër 50 tregjet më të mira të SHBA-së, 80% parashikohet të shohin të ardhurat nga udhëtimet e kohës së lirë në hotel të tejkalojnë nivelet e vitit 2019, por vetëm 40% pritet të arrijnë atë moment historik për të ardhurat nga udhëtimet e biznesit.
Shumë tregje urbane, të cilat mbështeten shumë në biznesin nga ngjarjet dhe takimet e grupeve, janë ende në rrugën e rimëkëmbjes.
Rritja e të ardhurave po çon në mundësi historike karriere për punonjësit e hoteleve, me më shumë se 115,000 vende pune në hotele të hapura aktualisht në të gjithë vendin.
Hotelet po ofrojnë punësime të mundshme një mori stimujsh për të plotësuar vendet e lira të punës - 81% kanë rritur pagat, 64% po ofrojnë fleksibilitet më të madh me orët dhe 35% kanë përfitime të zgjeruara, sipas një shtatori 2022 AHLA anketa e anëtarëve.
"Industria e hotelerisë vazhdon marshimin e saj drejt rimëkëmbjes, por ne kemi ende një rrugë për të bërë përpara se të arrijmë plotësisht atje," tha Presidenti dhe CEO i AHLA Chip Rogers.
“Kjo është arsyeja pse AHLA mbetet e përqendruar në punën me anëtarët, ligjvënësit dhe palët e interesuara në tregje që po rikthehen më ngadalë për të siguruar kthimin e plotë të takimeve, konferencave dhe udhëtimeve në grup, përveç udhëtimeve të kohës së lirë dhe biznesit. Në të njëjtën kohë, ne po vazhdojmë të rrisim linjën e talenteve të industrisë duke theksuar mundësitë e paprecedentë të karrierës që ofrojnë hotelet. Falë pagave më të larta, përfitimeve më të mira dhe më shumë fleksibilitet dhe mundësi për avancim, nuk ka pasur kurrë kohë më të mirë për të punuar në një hotel.”
Për të ndihmuar hotelet të plotësojnë vendet e hapura të punës dhe të rrisin ndërgjegjësimin për 200+ shtigjet e karrierës së industrisë së hotelerisë, fushata reklamuese shumëkanale e Fondacionit AHLA "Një vend për të qëndruar" është tashmë aktive në 14 qytete, duke përfshirë Atlantën, Baltimoren, Çikagon, Dallasin, Denverin, Hjuston, Los Anxhelos, Miami, Nashville, Nju Jork, Orlando, Phoenix, San Diego dhe Tampa.
